У мужа на работе объявили, что выходных с 28.03 по 05.04 не будет, но предоставили выбор: перенести свой летний отпуск на эти даты, взять их за свой счет или выйти на работу. Т.е. по сути выбора нет. Естественно, все выбрали последний вариант, после чего с них собрали заявления с согласием. В двойном размере оплаты тоже не будет. Вот так кто-то не желает потерять недельную прибыль, а мы должны рисковать жизнью и здоровьем своим, наших близких и окружающих....
Анонимно
27.03.2020 13:25
Вы добровольно записали себя в рабы и ещё жалуетесь. Почему бизнес должен брать на себя обязанности государства, которое самоустранилось, да ещё налогов добавило под шумок.
Ну вы же тоже не хотите терять в зарплате. Почему же тогда полагаете, что кто-то другой должен терять прибыль.
Наглость просто поражает.
Добавлю, как это на плохом западе: "Все компании в Германии, где работают не более 5 человек, получат до 9 000 евро. Фирмы, в которых не более 10 работников, - до 15 000 евро. Деньги предоставляются безвозмездно.
Плюс есть региональные меры поддержки. Так, самая большая по числу жителей федеральная земля Северный Рейн - Вестфалия выплатит до 25 000 евро фирмам с числом работников до 50 человек". Так кто у нас плохой и жадный?
ошибочка.у нас никого не освобождают.кроме мелких предприятий с числом работников до 15 человек.
я через 30 мин после выступления об этом говорил, а меня минусовали)))
кушайте НА ЗДОРОВЬЕ)))
У нас приказ вышел, что не работаем, а неофициально сказали работать. То есть работать будем нелегально)). На удаленку, если что
Да всем на всех плевать , беда общая но каждый сам по себе . Это проверка на целостность общества те кто выжить построят новое прекрасное и дружное общество. А вас эгоистов не жаль сами виноваты .
Обязательность исполнения Указов главы государства закреплена в статье 90 Конституции РФ, согласно которой Президент издаёт указы и распоряжения, которые обязательны дляисполнения на всей территории Российской Федерации.
Статья 5 Трудового кодекса РФ разъясняет: регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется указами Президента РФ, которые наряду с иными нормативно-правовым актами, содержащими нормы трудового права, подлежат обязательному соблюдению работодателями (ст. 22 ТК РФ).
Довольно подробно прописана и ответственность работодателей. За нарушение трудового законодательства и иных норм трудового права ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает назначение административного наказания в виде предупреждения или наложения штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Однако следует учитывать, что в данном случае нарушение Указа о нерабочей неделе будет трактоваться как нарушение санитарно-эпидемиологического режима. Если такое нарушение по неосторожности повлекло массовое заболевание или отравление людей, то ответственность наступит уже в соответствии со статьей 236 Уголовного кодекса РФ. Нарушителю «светит» штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до 6 месяцев, либо лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 3 лет, либо обязательных работ на срок до трёхсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничения свободы на срок до 1 года.
Показать комментарий полностью
Электронное заявление в Роспотребнадзор Волгоградской области. С понедельника будете на карантине.
но и заставить работать НА ВЫХОДНЫХ вас тоже НИ ОДИН РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ - другой вопрос будете ли вы с работодателем на конфликт идти? это уже другое дело
зарплата будет обычной, а не повышенной, поскольку нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным;Это разъяснения минтруда. К выходным нерабочая неделя не относится.
Как всегда, сейчас почти все будут работать , толку от Путина с его такими законами . Никакого контроля. Всем работодателям пофиг на него. У них личная выгода вывести народ работать не официально. И избавиться от уплаты налогов! А людям деваться не куда , это человеческий фактор. Ну и что Путин кому помог, опять жирдяям. Народ опять в пролете. По факту так.
Если вы не работаете, то есть не создание продукт, где должен предприниматель взять деньги на зарплату? Сейчас многие на грани разорения, но увольнять нельзя, за выходные платить, аренду платить, а где взять деньги непонятно
Мы коммерсы России давно на подножном корме, все что потопал, то и полопал, ни о какой халяве от нас не мечтайте, я в бизнесе с конца девяностых и никаких сбережений не имею!!, да живу лучше чем мой подчиненный, но это плата за мои бессонные ночи и риски которые несла и несет моя семья. Извиняюсь за прямоту.
да прям слеза прошибла, может тебя еще в задницу поцеловать? благодетель ты наш, один рыжий эту тему про благодарность бизнесу уже задвигал.
водители ..продавцы и т.д тоже рискуют жизнями..но другого выхода нету...тут как комменты выше писали...проверка на прочность..
У нас всех отправили в отпуска.и не кого твои планы не волнуют.Не устраивает-пиши заявление сказал нам руководитель.
Одно заявление .. и все.. и этот работовладелец очень сильно бы пожалел...
но мы же не стукачи так ведь...
вот так и рождаются рабы.
Разместите отзывы в интернет о деятельности этой компании - не отмоются!!!!
поверьте есть опыт!
Мене мои бывшие работодатели до сих пор боятся (4 года уже прошло)
Конкуренты с руками оторвали....
Не надо ничего бояться - этим вы сами себя загоняете в стойло
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+31 Автор: Старожилкин.
может быть пенсионеру не работать больше? Наш ...
Худший комментарий дня:
-18 Автор: Дарьяна.
Кто вообще разрешил катания серфингистов, парусных ...
$ 92.51
€ 98.91
$ 92.13
€ 98.71