Вакансии
ГлавнаяРазделы сайтаСам себе журналист → Пора вводить штрафы за тунеядство

Пора вводить штрафы за тунеядство

Пора вводить штрафы за тунеядство

Кто говорит про безработицу, тот, по всей видимости, не хочет сам работать. Огромное количество вакансий в городе, а люди на собеседование даже не доходят.

Работаю в компании менеджером по персоналу и уже так накипело это безобразие. Выбираешь кандидата, оплачиваешь резюме, тратишь время на общение, договариваешься о встрече, надеешься а он не приходит, трубки не берет. И главное если бы это было с одни или двумя, так это поголовно. Сами откликаются, общаешься, назначаешь встречу, звонишь, трубки не берут. Ну не получается у тебя, ну набери скажи. Ну, передумал - набери, скажи.

Люди, научитесь уже нести ответственность за принятые решения. И идите уже работайте. Работы полно!

Менеджер по персоналу

05.05.2023 10:15

Пора вводить штрафы за тунеядство - Сам себе журналист - 2.2 10 Хорошая новость
-39
Плохая новость
Комментарии (всего 19):
Пользователь не авторизован11231
Хороший комментарий +66 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 10:21:38

За 3 копейки работы полно, кто бы спорил.

Пользователь не авторизованДауж
Хороший комментарий +29 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 10:23:23

заказная статейка?

Пользователь не авторизованМечтатель
Хороший комментарий +51 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 10:29:32

Это тот самый манагер по персоналу, который по нескольку часов мурыжит соискателя вопросами о сексуальных предпочтениях и грузит байками о великой миссии своей компании ООО "Рожки да Ножки", а потом с формулировкой "Мы вам перезвоним" отправляет в вечную френд-зону? Тот самый? Ах да. Чуть не забыл. Еще сама вакансия - это трудись за троих за один оклад, полгода обучения за треть оклада, еще полгода стажировки за 2/3, а потом "Вы нам не подходите"))) Плавали - знаем. Так вот работать надо, господин менегер. А не впаривать лохам место в потогонке за три копейки.

Пользователь не авторизованЖитель города
Хороший комментарий +42 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 10:30:36

Тоже самое можно сказать и про работодателей. Приходят специалисты, зачастую квалифицированные, опытные.
Потом в разговоре dhr, выясняется что она не обзванивает кандидатов, чтобы уведомить их что их не взяли. А человек сидит и ждет.
Так что все хороши!

Пользователь не авторизованНиколай_
Хороший комментарий +44 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 10:38:13

Что за истерика манагера? Предлагайте людям адекватную зарплату и они будут работать. Это обоюдовыгодные отношения работодатель-сотрудник. Если к вам никто не идёт значит посмотрите на себя. Начните с увольнения таких вот манагеров по якобы поиску персонала. На нормальные условия персонал и сам найдётся в век информационной доступности. Что за термин "тунеядство" вообще? Это придуманный во времена Андропова термин. Если человеку по каким-то причинам хватает денег на жазнь, он никого не грабит и т.д., с чего какой-то вшивый манагер решает что он обязан идти к ним за 3 копейки бартачить?

Пользователь не авторизованОй е
Хороший комментарий +44 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 10:42:02

Накипело у него. Вот и не занимайся балабольством здесь, если зашел. Озвучь перечень специальностей, размер зпл, количество вакансий, адреса и названия предприятий где они требуются, тогда и видно будет, что там у тебя накипело. А воздух гонять, не мешки ворочать.

Пользователь не авторизованПечально,но факт.
Хороший комментарий +17 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 10:45:59

Вид деятельности, зарплата... ?

Пользователь не авторизованНедовольство
Хороший комментарий +15 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 11:01:15

Статья сама по себе лишь повествует об ответственности одних лиц перед другими. Но и затрагивает тему нежелания людей работать, по мнению автора "люди не хотят", но тут надо учесть то, что не все люди испытывают удовольствие работать за недостойную оплату труда, и то, что должны быть перспективы карьерного роста, а вот этого большинство работадателей обеспечить не может по разным причинам.

Пользователь не авторизованХех
Хороший комментарий +15 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 11:17:08

Ты потерпи, они тебе перезвонят...

Пользователь не авторизованРоберт
Хороший комментарий -6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 11:37:38

Че здесь то плакать?! Вперёд на первый анал, ну или на второй... 🤣🤣🤣

Пользователь не авторизованКарлсон
Хороший комментарий +8 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 11:52:50

Введут штрафы такие, первые оштрафованные будут так называемые HRы, раньше они были кадровиками и выполняли полезную функцию, а сейчас половину не имеют и не хотят, дай лишь только побездельничать!

Пользователь не авторизованОчень злой
Хороший комментарий +11 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 13:50:37

Манагер по персоналу (кадровик (рус.)) начинает понимать, что скоро останется без работы.

Пользователь не авторизованВера
Хороший комментарий +20 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 15:27:52

Недавно проходила онлайн-собеседование в одну компанию в г.Екатеринбург. Так там чай главным специалистам на промышленном предприятии разрешено пить только строго ровно в 11.00 и в 16.00. И еще потом твой директор каждый месяц будет оценивать твои показатели "достиг-не достиг". В стране уже нет профессиональных технологов, конструкторов, метрологов, энергетиков, механиков и специалистов-производственников. А тут стакан чая в определенный момент нельзя выпить. И надсмотрщики контролируют где что сказал, и в какой момент вдруг задумался. Как хорошо, что я достигла того уровня, когда не работодатель тебя выбирает, а ты - его. И, хорошо зная все подводные камни на наших предприятиях, просто не хочется реагировать на приглашения собеседоваться, где морально и умственно больные директора.

Пользователь не авторизованДа
Хороший комментарий +13 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 20:08:59

польностью с Вами согласен, все верно сказано. Такое сейчас на многих предприятиях творится, оборзели царьки местечковые.

Пользователь не авторизованю
Хороший комментарий +8 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 05.05.2023 - 17:19:44

Работа есть, зарплаты нет.

Пользователь не авторизованМиша Слонов
Хороший комментарий +10 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 06.05.2023 - 14:26:52

Не понимаю чего тут рыдания ярославны от какого-то манагера?
Поймай себе Щуку - она будет твои желания исполнять: чтобы работа сама собой делалась, а ты будешь сидеть в потолок плевать и зарплату получать. Об этом ведь смысл плача? Чтобы поменьше делать побольше получать?

Пользователь не авторизованНина
Хороший комментарий +4 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 06.05.2023 - 20:41:18

У него как раз наоборот: чтобы побольше делать работнику и меньше ему платить. Как найдет лоха, так получит премию.

Пользователь не авторизованЧеловек 34
Хороший комментарий +5 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 07.05.2023 - 18:58:29

Пора штрафовать тупых менеджеров по персоналу. Сидят в хорошем офисе 5/2 с 8до 17 работают. Предлагают дерьмовые вакансии с рабским трудом и нищенской зарплатой. Совсем охренели!!! На кол вас всех.

Пользователь не авторизованLerry
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 14.06.2023 - 09:12:57

Не переживайте вы так! Если человек не идет работать, значит у него есть деньги на жизнь. Поэтому все плачи по поводу нет работы, нищая страна и т.д., и т.п не более, чем популистский треп.
Хорошая у нас страна. С богатыми возможностями для каждого. Но с одной важной оговоркой - каждого, кто ХОЧЕТ ими воспользоваться. А тем, кто плачется, что ему государство что-то должно, нужно не государство, а НЯНЬКА. Которая будет водить его за ручку и везде тыкать носом.
Но таким в детский сад, ясельную группу. Няньки у нас находятся там.


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Поиск
Соцсети


Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта», в т.ч. даёте разрешение на сбор, анализ и хранение своих персональных данных, в т.ч. cookies.

На сайте могут содержаться ссылки на СМИ, физлиц включённые Минюстом в Реестр иностранных средств массовой информации, выполняющих функции иностранного агента, упоминания организаций деятельность которых приостановлена в связи с осуществлением ими экстремистской деятельности или ликвидированных / запрещённых по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности».
Новое на сайте
Самое обсуждаемое
· 29 мнений за неделю:
Выехал, не спешившись: в Волжском иномарка сбила самокатчика на пешеходном переходе
· 28 мнений за неделю:
Меньше маршруток и маршрутов: в Волжском новую транспортную схему хотят внедрить до конца года
· 24 мнения за неделю:
В Волжском бывший начальник полиции стал вице-мэром
· 22 мнения за неделю:
Вылетел на красный: в Волжском на перекрестке встретились «Лада» и «Volkswagen»
· Двадцать мнений за неделю:
Вылетел в ограждение: в Волжском девушка на иномарке устроила двойное ДТП на перекрестке
· Девятнадцать мнений за неделю:
«Подписывали за полив»: жители Погромного в суде добиваются отмены ликвидации ТСН
· Восемнадцать мнений за неделю:
«Город становится чище и краше»: жители Волжского массово вышли на субботники
· Семнадцать мнений за неделю:
Школьники из Калача-на-Дону побывали на заводе и в вузе Волжского
· Семнадцать мнений за неделю:
Пенсионерка, задавившая насмерть подростка на электросамокате, не признает вину
· Пятнадцать мнений за неделю:
Волжские активисты требуют пешеходных переходов на Кирова и Академика Королева
ТОП обсуждений за неделю
ТОП самых-самых на сайте
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+31 Автор: Старожилкин.
может быть пенсионеру не работать больше? Наш ...


Худший комментарий дня:

-18 Автор: Дарьяна.
Кто вообще разрешил катания серфингистов, парусных ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Вечером +19 Ясно. Без осадков

Ветер 4 м/с

Ночью +15 Малооблачно. Без осадков

Ветер 4 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 92.51

€ 98.91


Новое: Ссылка

^ Наверх