Кто говорит про безработицу, тот, по всей видимости, не хочет сам работать. Огромное количество вакансий в городе, а люди на собеседование даже не доходят.
Работаю в компании менеджером по персоналу и уже так накипело это безобразие. Выбираешь кандидата, оплачиваешь резюме, тратишь время на общение, договариваешься о встрече, надеешься а он не приходит, трубки не берет. И главное если бы это было с одни или двумя, так это поголовно. Сами откликаются, общаешься, назначаешь встречу, звонишь, трубки не берут. Ну не получается у тебя, ну набери скажи. Ну, передумал - набери, скажи.
Люди, научитесь уже нести ответственность за принятые решения. И идите уже работайте. Работы полно!
Менеджер по персоналу
05.05.2023 10:15
Это тот самый манагер по персоналу, который по нескольку часов мурыжит соискателя вопросами о сексуальных предпочтениях и грузит байками о великой миссии своей компании ООО "Рожки да Ножки", а потом с формулировкой "Мы вам перезвоним" отправляет в вечную френд-зону? Тот самый? Ах да. Чуть не забыл. Еще сама вакансия - это трудись за троих за один оклад, полгода обучения за треть оклада, еще полгода стажировки за 2/3, а потом "Вы нам не подходите"))) Плавали - знаем. Так вот работать надо, господин менегер. А не впаривать лохам место в потогонке за три копейки.
Тоже самое можно сказать и про работодателей. Приходят специалисты, зачастую квалифицированные, опытные.
Потом в разговоре dhr, выясняется что она не обзванивает кандидатов, чтобы уведомить их что их не взяли. А человек сидит и ждет.
Так что все хороши!
Что за истерика манагера? Предлагайте людям адекватную зарплату и они будут работать. Это обоюдовыгодные отношения работодатель-сотрудник. Если к вам никто не идёт значит посмотрите на себя. Начните с увольнения таких вот манагеров по якобы поиску персонала. На нормальные условия персонал и сам найдётся в век информационной доступности. Что за термин "тунеядство" вообще? Это придуманный во времена Андропова термин. Если человеку по каким-то причинам хватает денег на жазнь, он никого не грабит и т.д., с чего какой-то вшивый манагер решает что он обязан идти к ним за 3 копейки бартачить?
Накипело у него. Вот и не занимайся балабольством здесь, если зашел. Озвучь перечень специальностей, размер зпл, количество вакансий, адреса и названия предприятий где они требуются, тогда и видно будет, что там у тебя накипело. А воздух гонять, не мешки ворочать.
Статья сама по себе лишь повествует об ответственности одних лиц перед другими. Но и затрагивает тему нежелания людей работать, по мнению автора "люди не хотят", но тут надо учесть то, что не все люди испытывают удовольствие работать за недостойную оплату труда, и то, что должны быть перспективы карьерного роста, а вот этого большинство работадателей обеспечить не может по разным причинам.
Че здесь то плакать?! Вперёд на первый анал, ну или на второй... 🤣🤣🤣
Введут штрафы такие, первые оштрафованные будут так называемые HRы, раньше они были кадровиками и выполняли полезную функцию, а сейчас половину не имеют и не хотят, дай лишь только побездельничать!
Манагер по персоналу (кадровик (рус.)) начинает понимать, что скоро останется без работы.
Недавно проходила онлайн-собеседование в одну компанию в г.Екатеринбург. Так там чай главным специалистам на промышленном предприятии разрешено пить только строго ровно в 11.00 и в 16.00. И еще потом твой директор каждый месяц будет оценивать твои показатели "достиг-не достиг". В стране уже нет профессиональных технологов, конструкторов, метрологов, энергетиков, механиков и специалистов-производственников. А тут стакан чая в определенный момент нельзя выпить. И надсмотрщики контролируют где что сказал, и в какой момент вдруг задумался. Как хорошо, что я достигла того уровня, когда не работодатель тебя выбирает, а ты - его. И, хорошо зная все подводные камни на наших предприятиях, просто не хочется реагировать на приглашения собеседоваться, где морально и умственно больные директора.
Не понимаю чего тут рыдания ярославны от какого-то манагера?
Поймай себе Щуку - она будет твои желания исполнять: чтобы работа сама собой делалась, а ты будешь сидеть в потолок плевать и зарплату получать. Об этом ведь смысл плача? Чтобы поменьше делать побольше получать?
Пора штрафовать тупых менеджеров по персоналу. Сидят в хорошем офисе 5/2 с 8до 17 работают. Предлагают дерьмовые вакансии с рабским трудом и нищенской зарплатой. Совсем охренели!!! На кол вас всех.
Не переживайте вы так! Если человек не идет работать, значит у него есть деньги на жизнь. Поэтому все плачи по поводу нет работы, нищая страна и т.д., и т.п не более, чем популистский треп.
Хорошая у нас страна. С богатыми возможностями для каждого. Но с одной важной оговоркой - каждого, кто ХОЧЕТ ими воспользоваться. А тем, кто плачется, что ему государство что-то должно, нужно не государство, а НЯНЬКА. Которая будет водить его за ручку и везде тыкать носом.
Но таким в детский сад, ясельную группу. Няньки у нас находятся там.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+43 Автор: Бомжанин34.
А когда жители Киляковки закрыли проезд к реке для ...
Худший комментарий дня:
-16 Автор: 038595.
Где там шлагбаумы? Всё лето туда ездили, спо ...
$ 91.43
€ 101.51