Регуляторные требования и обучение ИБ: как не попасть под штраф и обеспечить соответствие стандартам

Любая компания в России, работающая с персональными данными, критической информационной инфраструктурой или просто использующая ИТ-системы в повседневной деятельности, подпадает под требования законодательства в области информационной безопасности. А незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности. Зато отсутствие обучения сотрудников — вполне может привести к штрафу, проверке или даже приостановке деятельности.

Почему обучение ИБ — часть любой защищенной компании

Законы вроде 152-ФЗ "О персональных данных", 187-ФЗ "О безопасности критической информационной инфраструктуры РФ", а также связанные с ними нормативные акты, включая постановления Правительства, приказы ФСТЭК, ФСБ и Роскомнадзора, прямо или косвенно обязывают компании:

• назначать ответственных за ИБ;
• обеспечивать соблюдение политик и регламентов;
• проводить обучение сотрудников, имеющих доступ к защищаемой информации;
• вести документацию, подтверждающую выполнение этих требований.

Обучение становится частью юридически значимого процесса. И от качества этого обучения зависит не только защищённость компании, но и её положение перед регулятором.

Тренинги по кибербезопасности стоят дешевле инцидентов

Реальный случай: компания из сферы e-commerce попала под проверку. Формально всё было в порядке: защита стояла, документы были. Но на вопрос, проходили ли сотрудники обучение по работе с персональными данными, никто не смог дать чёткого ответа. В результате — предписание об устранении нарушений, угроза штрафа и внеплановые повторные проверки.

Другая история — крупный банк, который проводил имитационные фишинг-атаки среди своих сотрудников. Благодаря регулярному обучению и тестированию, они добились снижения количества переходов по вредоносным ссылкам на 72% за полгода. Это не просто показатель эффективности, это — доказательство зрелости ИБ-процессов.

Обучение ИБ должно быть не только на бумаге

Регулятор интересуется не только наличием бумажки, но и реальным знанием сотрудников. Сегодня недостаточно просто провести инструктаж и выдать методичку. Нужно иметь:

• Программу обучения (разработанную с учётом профиля компании);
• Журналы прохождения обучения или цифровые логи;
• Копии тестов, подтверждающих усвоение материала;
• Планы повторного и внеочередного обучения;
• Материалы по итогам тренировок или учений (например, фишинг-симуляций).

Экспертно выстроенная система обучения ИБ помогает не просто собрать эти документы, но и сделать их частью устойчивой практики. В случае проверки — это реальное доказательство, что компания не имитирует безопасность, а живёт ею.

Какой формат обучения защитит в случае аудита

Онлайн-курсы — быстро, масштабируемо, удобно. Но при этом важно, чтобы они были адаптированы под риски конкретной компании, а не являлись «универсальной отпиской».

Очные тренинги и семинары — позволяют погрузить сотрудников в практические ситуации и собрать реальные отзывы. Часто именно такие занятия дают максимальный эффект вовлечённости.

Имитационные атаки и кейсы — особенно ценятся при проверках: можно показать, как сотрудники действуют в реальных сценариях. Это важно не только для соответствия, но и для настоящей защиты.

Комбинированные программы, разработанные экспертами, позволяют создать документируемую, живую и проверяемую систему.

Почему обучение стоит доверить профессионалам

Собрать презентацию о «безопасности в интернете» может любой HR. Но:

• правильно адаптировать программу под риски и регуляторные требования;
• учесть специфику отрасли;
• оформить обучение так, чтобы оно было юридически значимо;
• и при этом сделать его понятным, нескучным и вовлекающим

— под силу только тем, кто понимает ИБ как систему и знает, что именно проверяет регулятор.

Профессиональные тренеры по ИБ умеют строить такие программы. Они помогают компаниям не просто «закрыть пункт в чек-листе», а создать устойчивую культуру осознанного поведения. И да — это и есть та самая инвестиция, которая потом спасает от штрафов, проверок и инцидентов.

Нужен не просто тренинг, а система защиты

Правильное обучение — это не разовая лекция, а элемент системы управления безопасностью. И чем раньше оно становится частью корпоративной практики, тем легче:

• проходить проверки
• формировать доверие клиентов
• избегать человеческого фактора в инцидентах
• соответствовать требованиям законодательства

И тем дешевле обходится компаниям их собственная кибербезопасность.

Доверьте это экспертам, которые знают законы, умеют обучать и помогут вам построить систему, которая защищает бизнес — и в глазах регулятора, и в реальной жизни.