Фото из архива. © пресс-служба ЮВО
В Волгоградской области обсудили вопросы оказания работодателями всесторонней помощи мобилизованным сотрудникам и их семьям.
Как рассказали Волжский.ру в комитете по труду и занятости населения, в обсуждении участвовали все стороны социального партнёрства: представителями органов исполнительной власти, профессиональных союзов и объединений работодателей. В результате составили «Рекомендации работодателям о принятии локальных нормативных правовых актов...», которые предусматривают социальные льготы для данных граждан.
Так, предприятиям и организациям предлагают вводить единовременные денежные выплаты или обеспечивать призванных экипировкой, помогать в получении психологической помощи, в том числе после демобилизации, юридической или медицинской помощи. В списке предлагаемых льгот – частичная или полная компенсация расходов на оплату ЖКУ, взносов на капитальный ремонт, санаторно-курортное лечение и другое.
При этом документ одобрила Волгоградская областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Участникам соглашения предстоит оказывать помощь призванным с учётом существующих возможностей.
Напомним, заботу о семьях мобилизованных на работодателей возложил губернатор Андрей Бочаров в середине октября (подробнее...).
Обращаем внимание, что к данному материалу могла быть применена «корректура», в соответствии с требованиями государства. Время комментирования такого материала ограничено.
Добавление новых комментариев заблокировано в целях вашей безопасности.
Лучший комментарий дня:
+10 Автор: Не понятно?!.
Не понимаю, как возникли "авторские права ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: 7-40.
Константин писал(а):Хоть на тысячу лет лишайте его ...
$ 90.99
€ 98.78
.gif){kind=small}
2007 – 2024 © Волжский.ру (16+)
ЭЛ № ФС77-57666 выдано Роскомнадзором 18.04.2014г. Выходные данные.
Контакты: admin@volzsky.ru, тел/факс (8443) 77-77-47, 77-70-12 (реклама).
