Почему резюме не просматривают?

С каждым годом сайты по поиску работы обновляются, создают множество новых настроек. И для того, чтобы разместив свое резюме в конечном итоге попасть на собеседование, Вам необходимо тщательно ознакомиться с работой портала. Многие столкнулись с проблемой игнорирования резюме работодателем. На это есть множество причин. В нашей статье мы рассмотрим основные. 

Почему работодатель не смотрит резюме?

Одна из причин - работодатель не видит ваше резюме:

• Настройки на Вашем аккаунте не позволяют просматривать Ваше резюме работодателям. Часто бывает, что у Вас всего-навсего не поставлены или наоборот стоят галочки в нужных местах: «видимо для всех», «ограниченная видимость», «не видно никому» и т.д.
• Резюме требует обновления. Если Вы давно выложили свое резюме, оно со временем теряет свой рейтинг и постепенно отходит в последние результаты поиска. Работодатель может просто до него не дойти. Обновляйте два-три раза в неделю свое резюме – этого будет достаточно.

Параметры Вашего резюме не совпадают с тем, что ищет работодатель:

• Вы указали в названии резюме должность не подходящую наименованию вакансии. Не поленитесь выложить Ваше резюме в нескольких экземплярах с разными названиями должностей. Тем самым Вы увеличите количество просмотров.
• Отсутствие пункта о желаемой заработной платы. Очень часто именно этот фактор становиться причиной игнорирования Вашего резюме. Обязательно укажите, сколько бы вы хотели зарабатывать в конкретной должности.
• Высокая заработная плата. Прежде обозначить уровень желаемого заработка ознакомьтесь на сайтах, сколько работодатели, в целом, готовы платить за предлагаемую должность и укажите адекватные цифры.
• Опыт работы не подходит работодателю. Зачастую работодатель в параметрах поиска заводит опыт от 3 до 5 лет. Если Ваш опыт работы меньше – увы, Вы останетесь без внимания. А в случае, если опыт работы позволяет обязательно укажите его и Вы попадете в список рассматриваемых резюме.

Пассивная стратегия поиска работников:

• Работодатель не занимается активной деятельностью поиска работников. Он выложил вакансию и ждет пока не получит достаточное число откликов. Делайте как можно больше откликов на вакансии и прикрепляйте сопроводительное письмо.

В начале поиска работы с помощью сайта ознакомьтесь со всеми его особенностями, проверьте настройки и прочитайте какие есть ограничения. Уделите этому немного внимания и Ваше резюме будет доступно каждому работодателю в числе первых. 

Источник: www.im-konsalting.ru