Почему лучше работать на удаленной работе

В наше время все хотят работать на удаленке. Только не для каждой профессии подходит этот способ. На удаленной работе выполняют трудовые функции за пределами территории места работы. Сотрудник работает по трудовому договору со стабильной заработной платой и всеми гарантиями от работодателя. Только он делает работу у себя дома или в любом другом месте, но не на работе.

Положительные стороны удаленки

Есть удаленная работа на сайте Удаленка. Тут можно выбрать работу себе по душе. Дистанционная работа обладает своими плюсами и минусами. В некоторых местах работодатели требуют от работников постоянного нахождения в режиме онлайн для периодического контакта с ними.

• Не нужно постоянно нести транспортные расходы;
• Можно параллельно работать на другой дистанционной работе;
• Самостоятельно регулируется рабочий режим;
• Не нужно тратить деньги на покупку новой одежды и обуви;
• Нет необходимости вести светскую и офисную жизнь.

Польза для компаний от работы с удаленными сотрудниками

Необязательно обладать офисом, если все работники будут работать через интернет. Не придется платить за охрану, уборку, аренду офиса. Если без офиса не обойтись, то можно взять небольшое помещение с минимальными расходами.

Не нужно будет для каждого сотрудника выделять отдельный кабинет и оборудовать его.

В компании могут работать сотрудники из других городов и стран. Не придется оплачивать их проезд. Если сотрудник живет в провинции, то и зарплату ему ставят, соответствующую его месту проживания. Именно в провинциях и находят высококвалифицированных специалистов. Такие работники более серьезно относятся к работе и будут работать, даже если простудятся или уйдут в декрет. Они всеми силами будут стараться поскорее закончить проект. А офисные сотрудники  не спешат заканчивать свою работу. У них нет для этого мотивации.

Не каждая организация может сразу перейти н новый формат работы на дому. Некоторые сотрудники не способны психологически перестроиться на удаленную работу. Они уже настолько привыкли  работать на территории работодателя, что удаленную работу не считают работой. Им кажется, что они остаются без работы и не знают, как им поступать дальше. В то время как люди, привыкшие работать на удаленной работе, спокойно работают у себя дома и пользуются преимуществами этого способа. Работодатели с удовольствием поощряют таких работников, потому что у них снижаются затраты.