Особенности и преимущества корпоративного обучения английскому языку

В наше время каждый человек должен знать английский язык. Особенно без него не могут обходиться сотрудники иностранных компаний. Им постоянно нужно использовать языковые знания, чтобы выполнять рабочие обязанности, налаживать связи, устанавливать контакты, подготавливать документы, вести переговоры и деловую переписку. Многие научные открытия и технические новинки издают на английском.

Стоит ли заказывать услуги у переводчика

Для того чтобы повысить компетентность своих сотрудников компании записывают их на корпоративное обучение английскому языку.  Каждый раз платить переводчикам для перевода информации, слишком дорого.

Если взять на работу сотрудника со знаниями английского языка, то он может оказаться не достаточно компетентным в нужной области. Лучше нанять одного преподавателя и обучить всех сотрудников языку. Тогда впоследствии будет меньше расходов, и все сотрудники будут говорить на английском.

Корпоративное обучение https://kudago.com/all/news/korporativnyij-anglijskij-v/ обладает следующими преимуществами

• Можно выбрать методику, интенсивность обучения, в зависимости от цели поставленной компанией. Руководитель может остановить выбор на обычном курсе для повышения общих знаний или на деловом английском.
• Возможно, потребуется получение узкоспециализированных знаний за короткий срок. Тогда для каждого отдела подготовят индивидуальную программу. Например, менеджерский состав научится проводить презентации и переговоры на английском, секретари узнают, как вести деловую переписку и делопроизводство, бухгалтеры научатся финансовым тонкостям. Юристы узнают, как на английском языке звучат законы.
• Для развития разговорных навыков преподаватель использует коммуникативную методику, для составления договоров и ведения деловой переписки подойдет стандартная методика с грамматикой, лексикой, аудированием и письмом.
• При корпоративном обучении экономится время. Занятия проводятся в комфортных условиях. Они могут проводиться в школе, в офисном помещении. При выборе второго варианта не придется тратить время на проезд до необходимого места.

Компании видно кто посещает курсы, а кто отлынивает. Преподаватель сдает отчет своему клиенту. По нему руководитель узнает о том, как учится каждый сотрудник. Это необходимо для своевременного принятия мер и контроля над всем процессом обучения.