© Волжский.ру
Во вторник, 21 мая, в Волжской гордуме прошло заседание постоянной депутатской комиссии по образованию и культуре под председательством Татьяны Глуховой («Единая Россия»). На заседании депутаты рассмотрели отчеты Контрольно-счетной палаты о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности средних школ № 30 и № 2 за 2018 год.
Начальник контрольно-ревизионной инспекции Виталий Журавлев рассказал, что при проверке деятельности средней школы № 30 выявили незначительные нарушения в нормативно-правовых актах по бухгалтерскому учету, а также в порядке распоряжения имуществом. Ревизоры установили, что часть помещений используется не по назначению и нуждается в капремонте. В помещении хозблока находился автомобиль, принадлежащий МКУ «Административно-хозяйственная служба». Проверяющие зафиксировали, что не обосновано были списаны 42 потолочных плиты на сумму 46 тысяч рублей. Однако учреждение приняло меры для устранения нарушений.
Директор школы № 30 Александр Чернов, который является заслуженным учителем России, пояснил депутатам, что в 1990-е годы по инициативе городского управления образования построили хозблок, к которому не подвели коммуникации. Помещение использовалось для хранения школьного оборудования. Однако в 2003 году здание опустело. По просьбе представителей «Административно-хозяйственной службы» там разместили служебные машины. На данный момент помещению требуется ремонт, поскольку в помещении протекает крыша. Из-за того, что плиты находились в хозблоке, на них попала вода. От поврежденного материала пришлось избавиться.
Обсудив отчет, депутаты пришли к выводу, что выявленные нарушения, в действительности, были незначительными. Члены комиссии приняли информацию к сведению и по предложению депутата Галины Ушамирской («Единая Россия») рекомендовали объявить благодарность от комиссии по образованию и культуре в адрес директора школы и главного бухгалтера.
Иная ситуация сложилась по данным о хозяйственной деятельности школы № 2 за 2018 год. Здесь представители КСП выявили значительно больше нарушений по ведению бухгалтерского учета аутсорсинговой компанией ООО «Константа». Напомним, в начале 2018 года разгорелся скандал с переходом детских садов на обслуживание этой компании (подробнее…). При этом на прошлых заседаниях комиссии уже не раз озвучивались отчеты КСП, в которых указывались выявленные нарушения в работе ООО «Константа» (подробнее…).
Были установлены нарушения в предоставлении льготного питания отдельной категории школьников. При этом зафиксированы 28 случаев переплаты за организованное питание, а также недополучения питания учеников. Нарушения оказались выявлены в расчете оплаты труда учителей и предельно допустимой нагрузки по часам. Сумма отпускных у двух работников была завышена на 52 тысячи рублей, а детским педагогическим работникам зарплату недоплатили в размере 15 тысяч рублей. Проверка по ремонту пожарного трубопровода показала, что представители подрядной организации ООО «Евро-холдинг» использовали оборудование и материалы, отличающиеся от указанных в сметных расчетах. По этой причине стоимость работ была завышена на 107 тысяч рублей. Всего выявили около 14 крупных нарушений. Информация о принятых мерах в адрес КСП от городского управления образования пока не поступала.
Представители администрации пояснили, что срок, в который должно быть предоставлено пояснение, еще не вышел. Проект ответа направили на подпись заместителю главы администрации. Как рассказали представители администрации, с февраля 2019 года после того, как выявили нарушения, стали составляться корректирующие табели учета, внесены изменения в необходимой документации. Необоснованно выплаченные отпускные были возвращены.
После озвученного отчета депутаты в очередной раз пришли к выводу, что администрации города необходимо принять меры по усилению критериев отбора подрядных организаций, выполняющих бухгалтерское обслуживание. Депутат Галина Ушамирская предложила рассмотреть возможность аттестации директоров учреждений в области юриспруденции и экономики для того, чтобы руководители понимали, какие «документы они подписывают». Кроме того, она озвучила идею о том, чтобы аттестацию проходили все фирмы, заключающие контракты с администрацией на обслуживание.
В завершение заседания депутаты обсудили предложение администрации города о передаче полномочий по организации отдыха детей, подростков и молодежи в каникулярное время и организации санаторно-курортного лечения детей от комитета по делам молодежи к городскому управлению образования. Нововведение призвано сосредоточить полномочия по организации летнего отдыха по всем категориям детей «в одних руках». Депутаты рекомендовали Волжской гордуме принять постановление о внесении изменений за основу.
Отметим, что на комиссии рекомендовали к награждению ряд работников сферы социального обслуживания в связи с профессиональным праздником.
Депутат Галина Ушамирская предложила рассмотреть возможность аттестации директоров учреждений в области юриспруденции и экономики для того, чтобы руководители понимали, какие «документы они подписывают». Кроме того, она озвучила идею о том, чтобы аттестацию проходили все фирмы, заключающие контракты с администрацией на обслуживание
Подробнее: https://www.volzsky.ru/index.php?wx=16&wx2=46677#k749653
а аттестацию пусть проходят платно в ВИЭПиП!
А как это возможность аттестации в области юриспруденции и экономике? Может все гораздо проще, не подписывать акты не глядя?
А почему бы не выяснить, кому принадлежит "константа" и проверить знания её сотрудников. Подсказываю: удивительно тупые. Не знают ничего и потихоньку перекладывает обязанности на кадровиков и завхозов садов и школ, разговаривают через губу, хамят. Простите, наболело :)))
ООО "Константа" афеллированная высокими людьми города о профессионализме бухгалтерских расчетов данной компании можно рассказывать анекдоты, арифметика "фантастическая". А так как всех бюджетников просто загнали в эту "единственную" в городе "профессиональную" компанию можно спокойно пользоваться средствами как "личным кошельком", тем кто не доволен администрация научилась просто затыкать рты. Сейчас еще раз сто пересчитают сложат 2+2 получат 5,5)))) и все будет по старому. Перед юбилеем меняем знак на въезде в город Волжский на печально известную Кущевку....и живем дальше. Я думаю умные поймут о чем речь.
а когда-то без аутсорсинга с бухгалтерией в школах нарушений было меньше... Но "модернизаторы" всё продолжают модернизировать.
Болганова директор мку итс первая должна проити экзамен по бух. Учету!
В городе творится беспредел чиновничий!!!
Всех бюджетников заставляют работать по указке и с «нужными» людьми. Люди запуганы. Так как в два счета перекроют им кислород. Не Администрация, а полная мафия. Правильно выше написали - Кущевка. Когда же прикроют лавочку и перекроют кислород источнику беспредела - гла ве и си ежи с ним....
в управлении образования работало столько же человек, но они отвечали за каждую бумажку, и требовали, что бы приносили правильные документы до точки. Мы стонали от них, но были не правы :) Спасибо им большое. В "Бюджет+" были разные сотрудники, но несколько из них: например Лена Пеннер, знали все про каждый сад. В любое время с любым вопросом можно было позвонить. В Константу перешли все лентяи, на любой вопрос отвечают: делайте как считаете нужным, скидывают массу работы, которую обязаны делать сами. А насчет отпускных: не может их проверить не кадровик, не заведующая. Есть специальные программы, данные о зарплате, много нюансов, которые может учесть только бухгалтер. Хоть проверяй знания, хоть нет
может быть "ась" не в курсе, что из "Бюджета+" в КОНСТАНТУ перешло 80% сотрудников? может быть "ась" не в курсе, что бухгалтера в городе не хотят работать в аутсорсинговых компаниях по-тому, что легче с зарплатой 20-25 тыс. руб сидеть ровно на попе и вести одну организацию (школу,например) или вести 10-11 организаций на аутсорсинге с той же зарплатой? тупые,говорите? а вы попробуйте одновременно,к примеру, ответить на 15-20 звонков в день, тут же сделать отчет для управления образования или управления финансов, одновременно делая текучку. вам рассказать, сколько самых разнообразных "бухгалтеров" сбежали из "Бюджет+" называя работу на аутсорсинге "дурдомом"? может быть "ась" не в курсе, что в "бюджете+" работало около 40 чел. а в "КОНСТАНТЕ" на 10 чел. меньше при том же колл-ве организаций? по тому что,как оказалось, в городе дураков больше не осталось работать в таких аутсорсинговых компаниях. и уж если вы заговорили о бухгалтерах "бюджет+", значит вы работник детского сада,завхоз судя по всему.так вы говорите, что не тупые? ну-ну... видели, знаем.
15, 52, 107 т.р это крохи. Как это можно назвать крупным нарушением? Вот если бы миллионов то для нашего города было бы крупным, в столице надо менять слово на миллиарды. А так возня и пыль людям в глаза, типа работаем. Меня вот больше интересует почему некоторые депутаты ездят на БМВ х6 и лендрузерах, а в задекларированном имуществе этого нет?
Директора школы 30 и коллектив уже давно было пора наградить. Одна из самых лучших школ в городе
можем подсказать что искать руководителей аутсорфа надо искать в бывших работниках администрации города. их имена всем известны. и они говорят что их работники компании работают чисто как операторы а за все отвечает руководитель организации. то есть оператор психанула на работе и уничтожит вам пару тройку первичной документации. а директор школы отвечай. а может дело в составлении договоров? скоро еще собираются и за юридические услуги взяться.
руководителям учреждений образования в приказном порядке было приказано работать с константой. хотя с самого начала было понятно, что это левая компания. и приказано было мэром конкретно. без него и ежик не чихнет. понятно, что за откат. школы и сады просто загнали. вместо своих непосредственных обязанностей обучать и контролировать учебный процесс директора и заведующие должны осваивать профессии бухгалтера, строителя, а теперь уже и экономиста по желанию ушамирской. ее интерес понятен, есть повод срубить денежки и тут, т.к. придется обучаться азам экономики, прежде чем аттестовываться. и обучаться где? в виэпп который давно нужно было бы прикрыть, т.к. жрет городской бюджет, а толку ноль.
Очень Ась похож на сотрудника или скорее всего заведующую детского сада 76 уж очень в ее манере высказывания)))вот уж кто тупой то не понаслышке знаем
Ответ для Ась:Вы пишите,что бухгалтера пришедшие в Константу тупые а в Бюджет + были умные так вот к вашему сведению ,большая часть бухгалтеров Константы это бывшие работники Бюджет+! И лентяями их назвать язык не поворачивается,т.к. с такой нагрузкой и с минимальным количеством людей справится далеко не каждый!и если и есть незначительные промахи в работе то это исключительно из за огромной нагрузки.Я по идейным соображениям не перешла в Константу о чем с одной стороны очень жалею,а с другой стороны рада т.к. боюсь вряд ли бы справилась с такой нагрузкой.Очень горжусь нашими девчонками трудяжками.Успеха им и достойной зарплаты ,так как считаю на данный момент там собрались действительно самые лучшие бухгалтера города!
Ответ для Ась!И еще по поводу того что в управлении образования придирались к каждой точке в документации ,так извините бухгалтерия состояла из 90 человек! можно было и обсосать каждую запятую!С того времени добавилось достаточное количество новых открывшихся садов а количество бухгалтеров с переходом на вашу блин экономию и аутсорсинг сократилось наполовину! в Бюджете+ работало уже 40 человек а в Константе 25-вот уважаемая и делайте выводы!
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+26 Автор: Сельская новь.
Ну вот, теперь москвичи понаедут, а Волгоградская ...
Худший комментарий дня:
-22 Автор: Лоcь.
Обще мировая тенденция так то. У нас далеко не са ...
$ 94.09
€ 100.53
.gif){kind=small}
2007 – 2024 © Волжский.ру (16+)
ЭЛ № ФС77-57666 выдано Роскомнадзором 18.04.2014г. Выходные данные.
Контакты: admin@volzsky.ru, тел/факс (8443) 77-77-47, 77-70-12 (реклама).
знающий 
