В Волгоградской области увеличивается количество социально ответственных работодателей.
Как сообщили Волжский.ру в пресс-службе городской администрации, в настоящее время в регионе зарегистрировано свыше 2,5 тысячи коллективных договоров. Данный вид правового акта выгоден как работникам, так и организациям. Первым он гарантирует дополнительные льготы и определенные условия труда. Вторые получают возможность сократить объем документооборота и снизить налоговую базу на прибыль за счет включения в договор расходов на питание работников, оплату проезда, надбавки к тарифным ставкам и окладам и многого другого. В течение семи дней со дня подписания документ должен быть направлен в орган местного самоуправления для уведомительной регистрации.
Добавим, коллективный договор свидетельствует о высокой сознательности и социальной ответственности работодателя перед коллективом, повышает престиж организации.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+19 Автор: это я.
Никчемная новодельщина на фоне испоганенной админи ...
Худший комментарий дня:
-7 Автор: Mайкл.
Владимир Б. писал(а):Далеко не каждому дачнику по ...
$ 91.78
€ 98.03