Заместитель министра Минздравсоцразвития Александр Сафонов заявил, что в 2012 году трудовые книжки, вполне вероятно, будут отменены. Никакого социального шока, по мнению Сафронова, не будет, при этом можно ввести 10-летний переходный период, чтобы облегчить переход на новую систему.
Сейчас функция обеспечения защиты прав потребителя легла на трудовой договор. Для оформления пенсионного дела теперь используют учет в Пенсионном фонде.
Правда, пока нет сведений о потенциальной замене трудовым книжкам. Сейчас она является главным источником сведений о стаже сотрудника и причине его увольнения с предыдущего места работы. Без трудовых книжек работодателям придется брать информацию из Пенсионного фонда, а это может быть довольно затруднительным.
04.08.2011 22:50
$ 75.22
€ 88.06
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение