Как проводят проверки ОЭБиПК, полномочия сотрудников ОБЭП?

В первую очередь, с чего хотелось бы начать, что УБЭП, как собственно и ОБЭП – это и есть те самые оперативные подразделения. Но при этом следует отчетливо понимать и знать, они не занимаются расследованием преступлений, почему-то многие граждане считают именно так. Главная цель заключается в том, чтобы выявить, после чего предупредить, пресечь, но и конечно, раскрыть преступления, как экономической, так и коррупционной направленности. Например, сюда можно отнести такие нарушения закона, как мошенничество, уклонение от налогов, взяточничество, и т.д.

Важная информация. Что такое ОБЭП? Особенности

Важно отчетливо понимать и знать, эти подразделения прилагают все усилия и меры, направленные на то, чтобы собрать сведения, предметы. Это и приведет в конечном итоге к тому, что субъекты предварительного расследования смогут возбудить уголовное дело, к примеру, придать предметам, сведениям, статус доказательств по тому уголовному делу, которое уже возбуждено, и т.д.

В большинстве случаев, сотрудников ОБЭП и вовсе интересует та или иная документация, особенно та, которая станет касаться финансово – хозяйственной деятельности. Как вы сами должны понимать, плана проверок у них не бывает, ведь все действия станут производиться по мере появления необходимой, полезной информации о противоправных деяниях.

Важно добавить, в отличие от следователей, к примеру, или дознавателей, как правило, сотрудники ОБЭП и вовсе не станут проводить следственные действия, сюда принято относить исключительно оперативно – розыскные мероприятия.

Одним из важнейших действий принято считать – обследование помещений. Таким образом, для этой цели, оперуполномоченные и являются на территорию фирмы. Что касается основания, для обследования предприятия, то это и есть информация о готовящемся или же, уже совершаемом противоправном действии, или бездействии вовсе.

Тот сотрудник, который в свою очередь и обладает информацией, станет подготавливать рапорт на имя руководителя оперативного подразделения. На его основании, руководитель и станет подписывать распоряжение, которое станет указывать на то, чтобы провести обследования. В рапорте должна быть указана только лишь конкретная информация, которая и послужила поводом для всего этого.