Как отстоять свои права на работе?

Отношения между работниками и работодателями часто строятся на чувстве страха и долга. Подчиненные боятся потерять работу, а потому нередко остаются доделывать свои дела уже после окончания рабочего дня, терпят урезания заработной платы, невыплаты премий, отсутствие отпускных и т.д. Но такое отношение со стороны руководства компании полностью нарушает Трудовой кодекс. Поэтому отстоять свои права на рабочее место поможет опытный адвокат юрист Ногинск.

Сверхурочные. Во многих компаниях трудовой день официально длится с 9 утра до 6 вечера, но по факту все работники расходятся на два, а то и три часа позже установленного времени. Получается, что ежедневно сотрудники компании работают сверх нормы. Согласно действующему трудовому законодательству часы переработки должны оплачиваться. Причем оплата за первые два часа сверхурочных составляет не менее полуторного размера заработной платы. Переработка в течение двух дней не должна превышать 4х часов.

Оплачиваемый отпуск по обучению. Многие сотрудники компаний параллельно получают второе высшее образование и проходят всевозможные курсы повышения квалификации. При этом на отечественных предприятиях распространена практика оправлять работников в такие отпуска за свой счет. Такие действия руководства компании являются противозаконными, поскольку в статье 173 ТК РФ указано, что такие отпуска должны быть оплачиваемыми.

Работнику компании обязательно нужно знать свои права и обязанности, и в случае нарушения своих интересов уверенно заявлять об этом руководству. Важно показать серьезность своих намерений и оперировать законами. Смелость и знание законодательства часто останавливают руководителей от нарушения прав своих наемных работников. Если же директор компании принял решение увоить такого сотрудника, то в этом случае поможет опытный юрист Ногинск.