Депутаты Волгоградской области взялись за рынок труда: когда ждать повышения зарплат

Депутаты думы Волгоградской области утвердили концепцию развития трудовых ресурсов, инициатором которой стал комитет по труду и соц. политики при поддержке губернатора региона. Программа рассчитана на 8 лет и включает меры по увеличению числа предложений от работодателей, повышению мобильности экономически активного населения, а также увеличению темпов роста валового продукта.

Ситуация на рынке труда

По информации GorodRabot.ru, средние зарплаты по региону колеблются в пределах 24-25 тыс. рублей.

В Волжском с оплатой труда хуже – средний оклад по доступным вакансиям составляет всего 22,5 тыс. рублей. В целом же по РФ этот показатель в августе 2017 достиг отметки в 31 293 рубля.

Количество предложений работы в регионе с марта 2017 года неуклонно растёт, увеличившись с 16 тысяч до 19.5 тысяч.

Аналогичная ситуация наблюдается и на рынке труда Волжского, где в марте было 1974 вакансии, а в августе – 2707. В перечень самых распространённых отраслей входят:

• рабочий персонал – 15,8% от общего числа предложений;
• продажи – 13,5%;
• производство – 8,4%;
• транспорт и логистика – 7,5%;
• строительство и недвижимость – 5,6%;
• административный персонал – 4,9%;
• медицина и фармацевтика – 4,4%;
• информационные технологии – 4,1%;
• туризм, гостиничный и ресторанный бизнес – 4,1%.

Что в планах

Увеличение объёма финансирования программы по улучшению условий труда. В период с 2017 по 2020 год планируется выделить около 1,2 млрд рублей. Средства пойдут на реализацию мер по снижению травматизма, программ по сокращению производственных рисков и повышение квалификации лиц, ответственных за охрану труда на предприятиях.

Увеличение финансирования программы по трудоустройству соискателей. Только в 2017 году из областного бюджета будет выделено более 700 млн рублей на выплаты пособий и досрочных пенсий, а также переобучение безработных и получение ими дополнительного образования.

Системная работа по развитию рынка труда. Депутаты планируют до 2025 года разработать и реализовать целый комплекс мер, направленных на активизацию рынка труда в частности и экономического роста валового продукта региона в целом. Среди них: поддержка развития регионального бизнеса и государственных предприятий, помощь в профессиональной ориентации молодёжи, повышение квалификации работников и производительности труда, оказание социальной помощи начинающим бизнесменам, содействие самозанятости и т.д.