Как подсчитать страховой стаж

При  временной потери трудоспособности каждый человек старается посчитать свой страховой стаж, чтобы определить размер выплат. Подробная информация по поводу подсчёту страхового стажа вы найдёте на сайте Бюджетник.ру, вот Ссылка.

Подсчеты страхового стажа можно осуществить в соответствии с трудовой книжкой, которая и является основным документом, где указываются все трудовые договоры, по которым и осуществлялись выплаты в страховой фонд. Заполняется трудовая книжка работодателем, если для работника данная работа является основной, и он проработал в организации более 5 дней. Если же трудовая книжка отсутствует, то трудовой договор оформляется в письменном порядке в соответствии с законодательством.

В страховой стаж включается все время, когда человек работал с заключением трудового договора и подлежал обязательному социальному страхованию, то есть сюда входит официальная работа на муниципальной и гражданской службе, а также индивидуальное  предпринимательство и т.д.

Не входит в страховой стаж время учебы в любых учебных заведениях, служба в армии или правоохранительных органах, нахождение на службе занятости.

От страхового стажа зависит размер пособия на время утраты трудоспособности. Если стаж насчитывает до 5 лет, то суммы среднего заработка начисляется 60%, более 5 лет, но до 8 – 80%, более 8 лет больничные выплаты составляют 100%.

Чтобы правильно подсчитать трудовой стаж следует высчитать общее число дней всех рабочих периодов, которые входят в страховой стаж, полученное число разделить на 30 и затем на 12, что позволяет найти количество полных месяцев и лет. Конечно, такие расчеты отличаются некоторой погрешностью, так как не все месяцы имеют 30 дней, но тогда для точного подсчета можно обратиться к специальным сайтам, где достаточно будет ввести все рабочие периоды страхового стажа и программа сама подсчитает правильное количество лет.