Давыдов Эдуард Маликович: карьера, деятельность, новости

В 2019 году топ-менеджер возглавил «Башкирскую содовую компанию». Менее чем за три года она вышла на новый уровень развития и продемонстрировала рекордные производственные и финансовые показатели.

Образование и карьера управленца

Имеет диплом по специальности «Химическая технология и биотехнология». Также является магистром экономики.

В химической сфере работает уже более 16 лет. В 2013 году был назначен заместителем гендиректора по снабжению и продажам АО «Башкирская содовая компания». В 2019 году возглавил акционерное общество.

Технологии, экология, импортозамещение

Став руководителем одного из ведущих предприятий химической отрасли, Эдуард Маликович зарекомендовал себя как сторонник внедрения нового и более прогрессивного оборудования. Это дает, с одной стороны, возможность увеличить объемы производства, а с другой — снизить нагрузку на окружающую среду. Современные технологии также позволяют освоить выпуск новых наименований продукции, в том числе тех видов, которые в настоящее время на российский рынок поставляются из-за рубежа.

Под управлением Давыдова разработана и принята концепция развития предприятия на период по 2030 год включительно. Согласно стратегии, планируется развернуть порядка 20 новых производств. Также намечено освоение выпуска эмульсионного ПВХ. В настоящее время свыше 70% данного вида химической продукции на российском рынке имеет иностранное происхождение. Стоимость проекта оценивается в 40 млрд рублей.

Свыше 26 млрд рублей планируется направить на переоснащение производственных площадок по выпуску каустической соды и хлора. Здесь уже в течение нескольких десятков лет используются ртутный и диафрагменный методы электролиза. Им на смену придет прогрессивный мембранный способ, что позволит избавиться от использования ртути, снизить затраты и уменьшить объем выбросов в окружающую среду.

В числе приоритетных задач также следует отметить создание химического кластера на территории Казахстана. «Башкирская содовая компания» инвестирует свыше 1 млрд долларов в глубокую переработку титан-циркониевых месторождений. Номенклатура продукции, планируемой к выпуску, пользуется значительным спросом в автомобильной, лакокрасочной и химической индустрии. Также в Казахстане будет проведена модернизация мощностей по выпуску хлора и каустической соды на АО «Каустик», расположенном в городе Павлодаре. Реализация казахстанского проекта позволит БСК диверсифицировать производство, расширить номенклатуру, укрепить позиции на рынке стран Центральной Азии. Помимо этого, будет решена задача импортозамещения, благодаря чему Россия и Казахстан смогут отказаться от ввоза диоксида циркония и оксихлорида циркония, поставляемых из Европы, США, Японии и Китая. В настоящее время на территории стран СНГ оксихлорид циркония, несмотря на наличие сырьевой базы, не производится.

Ставка Давыдова на технологическое перевооружение за короткое время позволила предприятию выйти на рекордные финансовые и производственные показатели. По итогам только 2021 года БСК отгрузила поставщикам свыше 2,1 млн тонн различной продукции. Чистая прибыль компании достигла 15 млрд рублей. За год предприятию также удалось расширить рынок сбыта — его продукция стала поставляться еще в семь стран, включая Грецию, Хорватию, Оман и Анголу. Другим достижением 2021 года является возобновление производства синтетических моющих средств на дочернем предприятии «Эколь» — ранее популярные стиральные порошки и чистящие средства торговых марок «Луч» и «Зифа».

Социальная ответственность

Эдуард Давыдов показал себя как прогрессивный руководитель, реализуя обновленную социальную политику предприятия. По инициативе Давыдова был разработан ряд мер, направленных на повышение благосостояния сотрудников. Сегодня работники БСК могут воспользоваться правом на дополнительные выплаты, компенсацию расходов на занятия спортом и получение высшего образования по ряду специальностей. Особое внимание уделяется решению жилищного вопроса заводчан. Предприятие намерено построить микрорайон в Стерлитамаке. За счет компании также осуществляется и дополнительное медицинское страхование сотрудников.

По словам Эдуарда Давыдова, только за 2021 год затраты на выплату компенсаций, обеспечение льгот и других мер социальной поддержки, включенных в коллективный договор, составили свыше 2,7 млрд рублей.