Стоп-сигналы для соискателя на собеседовании

Иногда еще с первых минут собеседования можно понять, что данная работа – не вариант и нужно продолжать поиск работы в других местах. Если беседа протекает без неприятных нюансов, имеет смысл дождаться окончания интервью и аргументированно отказаться от полученных предложений.

Однако есть моменты, которые можно считать явными стоп-сигналами. Если вы столкнетесь с ними на интервью, стоит остановить собеседование и досрочно попрощаться с рекрутером, не боясь выглядеть при этом грубым и невоспитанным.

Плохая организация интервью

Вас просят подождать, откладывают встречу на час, а затем вообще переносят на другой день? Рекрутер во время собеседования отвечает на звонки или разговаривает с другими людьми? Подобное отношение к соискателям свидетельствует о безответственности и неуважении к сотрудникам. Вряд ли вы захотите работать в такой компании.

Требование предоставить документы

Все, что от вас нужно на этапе собеседования, это фамилия, имя и резюме с контактами. Требование предоставить паспорт и другие документы может свидетельствовать о том, что перед вами мошенники. В такой ситуации самое правильное решение – встать и уйти, чтобы продолжить поиски подходящей вакансии Киев.

Просьба за что-то заплатить

Нередко рекрутер протягивает кандидату ручку или блокнот и просит продать товар, чтобы оценить компетенции непосредственно на собеседовании. Это общепринятая практика при поиске менеджера по продажам.

А вот если вам предлагают что-то купить, это явный признак мошенничества. Вы не должны для трудоустройства оплачивать обучающий курс, приобретать учебные материалы или партию продукции. От такого предложения нужно сразу отказаться и завершить собеседование.

Изменение условий во время интервью

Бывает, что в описании работа Киеве работодатель приукрашивает условия труда, а на собеседовании «дает задний ход». Оказывается, что придется работать сверхурочно и без оплаты за переработки, а озвученная зарплата оказывается значительно ниже. В такой ситуации лучше сразу вежливо отказаться от места.

Неприятная атмосфера

Редко, но бывает, что потенциальное место работы не нравится с первого взгляда. Если вам неуютно во время интервью и неприятны собеседники, вряд ли вы сможете построить отношения с работодателем. Прислушайтесь к своей интуиции и не тратьте зря свое и чужое время, сразу озвучив, что вы не сможете работать в данной компании.