Повышение квалификации помогает сохранять позиции и являться востребованным сотрудником — они способствуют развитию, получению недостающих навыков и изучению немаловажных или вновь обновлённых моментов.
Курсы нацелены на рост в профессиональном плане, помогая специалистам ознакомиться с новыми аспектами профессии, пообщаться и поделиться знаниями или идеями с коллегами.
Если сотрудники хотят оставаться на плаву, им нужно постоянно развиваться и двигаться в ногу со временем. Особенно в век информации, ведь уже сейчас 70% рабочих мест в Европе и Северной Америке относятся к умственному труду и только 30% — к физическому. Поэтому без постоянного совершенствования навыков не обойтись.
Людям нужно постоянно совершенствовать свои навык, и получать новый опыт и знания.
Если сотрудники не хотят учиться или руководство компании не вкладывает средства в обучении кадров, тогда производство замедляется и попросту теряет деньги — навыки устаревают и являются несовременными.
Технологическое развитие стало причиной того, что на рынке труда начали требоваться обученные соответствующим образом сотрудники. Расхождение в развитии новых технологий и обучении кадров грозит плохому развитию бизнеса.
Компании, которые занимаются постоянной переподготовкой и обучением сотрудников, добиваются гораздо больших успехов.
Курсы повышения квалификации нужны для того, чтобы повышать конкурентоспособность на рынке труда профессионалов с различными знаниями и специальностями. Курсы помогают восполнить пробелы в знаниях, получить новые знания и навыки, идти в ногу со временем.
www.volzsky.ru
Среда, 29 июля 2020 13:12:21
Лучший комментарий дня:
+27 Автор: Кутузов.
на ваших заводах по 80-90 получают не рукастые-го ...
Худший комментарий дня:
-9 Автор: _______.
проходимец писал(а):причем тут водитель Укажите, п ...
$ 90.99
€ 98.78