Дорогу молодым специалистам

Более ста предприятий Волгоградской области заключили с центрами занятости населения договоры на организацию стажировки для выпускников высших и средних специальных учебных заведений. Это один из наиболее востребованных проектов губернской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряжения на рынке труда.

Обязательное условие стажировки – прикрепление к выпускникам опытных наставников. С начала года ее прошли 579 будущих специалистов. В число наиболее активных партнеров служб занятости населения попали и два волжских предприятия – открытое акционерное общество «Волжский подшипник» и муниципальное унитарное предприятие «Горэлектротранс». Они участвуют в реализации проекта все три года, что он существует.

И одной производственной практикой дело, как правило, не ограничивается. В ОАО «Волжский подшипник», например, получил постоянную работу каждый пятый стажер. Молодые специалисты пополнили ряды инженеров, станочников, наладчиков контрольно-измерительных приборов и автоматики.