В Волжском решили лишать премии руководителям муниципальных учреждений за нарушения

Волжский.ру Yandex Dzen Вконтакте Одноклассники Twitter LiveJournal Telegram

В Волжском решили напомнить руководителям муниципальных учреждений, что премия — вещь приятная, но не гарантированная. Администрация города обновила правила ее начисления и прописала, за какие нарушения размер выплаты может заметно уменьшиться. Изменения внесены в порядок премирования директора муниципального бюджетного учреждения «Комбинат благоустройства». Новые правила уже утверждены постановлением администрации Волжского.

Если при подготовке отчетности обнаружится, что учреждение не заплатило налоги, сборы или страховые взносы, премию директору снизят на 50%. За замечание или взыскание премию уменьшат наполовину, а за выговор — сразу на 80%.

Впрочем, совсем без денег руководителя не оставят. В документе предусмотрено ограничение: снижение премии не должно приводить к уменьшению месячной зарплаты более чем на 20%.

Учитывая, что львиную долю зарплаты чиновников составляет премия, особенно интересно посмотреть, как новые правила могут сказаться на их доходах. Как ранее сообщал Волжский.ру в феврале 2026 года депутаты Гордумы проголосовали за изменение системы оплаты труда городских руководителей. Оклады там средние, а вот посчитать премии и различные допы пришлось с калькулятором. Это и деньги к отпуску, вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, а также отдельное денежное поощрение за достижение установленных показателей. В итоге при окладе в 30-40 тысяч рублей, некоторые чиновники получали от 200 тысяч рублей. Если эту сумму уменьшить на 20%, потеря в доходе будет существенной. 216.73.216.67