Фото из архива. © Волжский.ру
Представляем 552 выпуск рубрики «Правовой Консультант». В этом выпуске: Каковы особенности очно-заочной формы обучения?
Ответы подготовлены специалистами компании «Инженеры информации» с помощью справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
ВОПРОС: Подскажите, пожалуйста, каковы особенности очно-заочной формы обучения?
Обучаться в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, можно по одной из трех форм: очной, очно-заочной, заочной.
Форма обучения определяется с учетом потребностей, возможностей личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися (ч. 2 ст. 17 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Организации, осуществляющие обучение по очно-заочной форме
Обучение по очно-заочной форме осуществляют, в частности (ст. 12, п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 23 Закона N 273-ФЗ; п. 18 ФГОС, утв. Приказом Минпросвещения России от 31.05.2021 N 287; п. 2 Приложения к Приказу Минобрнауки России от 17.05.2012 N 413; п. 6 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 19.11.2013 N 1259):
•общеобразовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в частности программам основного общего и среднего общего образования;
•профессиональные образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) по программам профессионального обучения;
•образовательные организации высшего образования, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, в том числе по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры (адъюнктуры).
Сроки обучения по очно-заочной форме
Учебный год в образовательных организациях при реализации общеобразовательной программы, а также образовательной программы среднего профессионального образования начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Однако при обучении в очно-заочной форме обучения начало учебного года может переноситься образовательной организацией не более чем на месяц (п. 22 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 22.03.2021 N 115; п. 25 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 24.08.2022 N 762).
При обучении по очно-заочной форме обучения при реализации программ высшего образования - программ бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры (адъюнктуры) - срок начала учебного года устанавливается образовательной организацией (п. 20 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 06.04.2021 N 245; п. 28 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России N 1259).
Обучение по очно-заочной форме осуществляется, как правило, в вечернее время и (или) в выходные дни.
Формы получения образования и формы обучения по основной образовательной программе по каждому уровню образования, профессии, специальности, направлению подготовки и научной специальности, по общему правилу, определяются соответствующими ФГОС, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами и самостоятельно устанавливаемыми требованиями (ч. 5 ст. 17 Закона N 273-ФЗ).
Так, например, сроки получения образования по программе бакалавриата по направлению подготовки 40.03.01 "Юриспруденция" (вне зависимости от применяемых образовательных технологий) следующие (п. 1.8 ФГОС, утв. Приказом Минобрнауки России от 13.08.2020 N 1011):
•по очной форме - четыре года, включая каникулы после ГИА;
•по очно-заочной или заочной форме увеличивается не менее чем на шесть месяцев и не более чем на год по сравнению со сроком получения образования в очной форме обучения.
Конкретный срок образования и объем программы, реализуемый за один учебный год, определяются организацией самостоятельно в пределах указанных выше сроков.
Гарантии и компенсации для работников, проходящих обучение по очно-заочной форме
Работникам, совмещающим работу и обучение, в том числе по очно-заочной форме обучения, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, а также коллективным или трудовым договором.
Работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения в организациях, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются дополнительные гарантии и компенсации (ч. 1, 2 ст. 176 ТК РФ):
1)в период учебного года по желанию работника устанавливается рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы работнику выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ;
2)предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации: по образовательной программе основного общего образования - на срок девять календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования - на срок 22 календарных дня.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ч. 1 ст. 173 ТК РФ):
•для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
•прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой программы.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ч. 1 ст. 174 ТК РФ):
•для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
•прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой программы.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры, а также программы среднего профессионального образования по очно-заочной форме обучения, на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели (ч. 4, 5 ст. 173, ч. 4, 5 ст. 174 ТК РФ).
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (освоением) по не имеющим государственной аккредитации программам, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором (ч. 6 ст. 173, ч. 6 ст. 174, ч. 3 ст. 176 ТК РФ).
Работники, допущенные к соисканию ученой степени, в частности, кандидата наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью три месяца с сохранением среднего заработка (ст. 173.1 ТК РФ).
ООО «Инженеры информации»
• продажа и обслуживание справочной правовой системы КонсультантПлюс;
• подписка на журнал для бухгалтера «Главная книга»;
• семинары-тренинги по бухгалтерскому учету и налогообложению.
Волжский, ул. Карбышева 76, офис 824-826
(8443) 300-800, (8442) 300-800, mail@enginf.ru, b2b34.ru
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства и узнавать обо всех новостях раньше других? Тогда подписывайтесь на телеграм-канал: https://t.me/b2b34
Вы же относитесь со всей серьезностью к своей работе? И не хотите совершить ошибку, которая помимо нервов, будет стоить еще и внушительной суммы денег. Тогда вам точно стоит подписаться: https://t.me/HozBezopasnost
$ 79.07
€ 91.39
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение