На днях в Волжском в управлении образования прошла встреча с кандидатами в резерв управленческих кадров системы образования.
Как сообщили Волжский.ру в городской администрации, на нее пригласили 48 представителей школ, работников детских садов и учреждений дополнительного образования. Открыла встречу заместитель начальника управления Елена Овчаренко, которая напомнила о нехватке специалистов, а также отметила важность повышения профессиональной и управленческой компетентности педагогов и принятия решений.
– Вопрос с кадрами в сфере образования, как и во многих других, довольно актуальный. В Волжском сейчас около 300 свободных вакансий, поэтому мы ведем целенаправленную работу не только по привлечению молодых педагогов, но и по обновлению руководящего звена, ведь именно от руководителя во многом зависит, какой будет школа или детский сад, – сказала Елена Овчаренко.
Председатель профсоюза работников образования Галина Брежнева напомнила слушателям об основных нормативных документах и о важности работы профсоюзных организаций на местах. Кандидатам на замещение руководящих должностей предложили написать эссе о необходимых навыках и личных качествах руководителя современного образовательного учреждения, стремящегося к повышению престижа и достижения новых высот в образовании.
к сожалению знания наших педагогом и грамотность оставляют желать лучшего
Еще бы их, выпускников, в школы брали. Вроде человек требуется. Возьмите из института, молодую, лет на 5-10 ее запала хватит, потом ее научат работать и она так же забьет на работу как и более опытные. Но нет, зачем молодая, одну с пенсии пригласим, подзаработать, вторую папа наказал, заставил работать и ей теперь наказана вся школа. Как же такую не взять, кто будет девчат просвещать как правильно мужика выбрать с большим кошельком. Как раз это в 5-11 классе важно. И сразу с профессией определяться, учительница плохого не посоветует, можно дальше не учиться.
Т.е. педагогов не хватает не потому, что нормальные люди не идут на эту низкооплачиваемую работу по инсталляции маразма в головы детей (лишь бы хеге сдали), вытрясанию денег с родителей и выполнения безумных директив горОНО и облОНО, а потому что... ой, фсе.. пиши эссе)))))))
профсоюз в школе))) ну петрушки)))
Решение проблемы очень простое. Поднять зп педагогам в два раза и сразу вакансии закроются, и резерв заполнится и очередь за забором накопится.
И запретить заниматься репетиторством без практики в школе.А то зачем им напрягаться в школе с бумагами,толпой детей когда можно по легкому без проблем срубить бабок на репетиторстве. Какие-то нереальные деньги дерут с родителей.
Приоритеты. Нефтяникам доплачивает государство, чтобы те, не потеряли в доходах при колебаниях курса барреля, а педагогам раздадут подачки за участие в участковых избирательных комиссиях, больше от них ничего не требуется. Это про них де вчера сообщили, что не будут им индексировать зарплату.
Зарплата педагога должна быть минимум 80тр , а за эти позорные копейки и унижения дураков туда идти нету.
Предлагали на 1 ставку работать. Без классного руководства. Без категории. А это 12тр 🥴 спасибо, уборщицы больше зарабатывают.
В школе 37 из-за самодурства директора разбежалась половина учителей. На оставшихся вешают доп нагрузку. Кто-нибудь спросил с директора?
Так же в школе гимназии №37 требуют проводить дополнительные занятия с детьми начальных классов за определенную плату. А почему сразу нельзя обучать детей как положено. Они ведь еще маленькие и впитывают всю информацию как "губки". Нет данной школе надо содрать с родителей деньги за доп. занятия, а если дети посещать не будут, наказывают учителей. До каких пор это безобразие будет продолжаться!!! А если у родителя не один и несколько детей, то как им быть? Где взять деньги?
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+29 Автор: вася.
Да отменяйте их уже совсем... вы же к этому ведёте ...
Худший комментарий дня:
-8 Автор: 12345.
А кому нужен такой работник, который более 4-х раз ...
$ 99.42
€ 106.3