На соревновании оперативного персонала определены лучшие бригады энергетиков
Распечатать новость

На соревновании оперативного персонала определены лучшие бригады энергетиков 44.201.94.72
© Волжский.ру
На соревновании оперативного персонала определены лучшие бригады энергетиков

Накануне на территории филиала Волжские МЭС генеральный директор АО «Волгоградоблэлектро» Александр Воцко открыл ежегодные корпоративные соревнования оперативного персонала.

– Мы уделяем серьёзное внимание повышению квалификации. На предприятии действует соответствующая программа для всех категорий специалистов, – подчеркнул генеральный директор.

Такие мероприятия организуются на постоянной основе. Соревновательный дух лучше всего способствует развитию потенциала сотрудников, повышению мастерства и обмену опытом. В конкурсе участвовали 8 команд, каждая из которых представляла свой филиал.

Об истории межфилиальных соревнований и предстоящих испытаниях рассказал главный инженер компании Сергей Зубенко. Также гостей приветствовал директор филиала Волжские МЭС Сергей Ракитов.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

После торжественного поднятия флага участники отправились на этапы соревнований. На первом энергетики демонстрировали знания правил, инструкций и норм безопасности. Как признались члены судейской коллегии, каждый год отмечается высокий уровень подготовки, без которого невозможно обеспечить безопасное и качественное выполнение работ.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

На втором этапе бригады устраняли аварию. Несмотря на волнение и пристальное внимание журналистов они оперативно и слаженно производили ремонт с соблюдением техники безопасности.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

На третьем предстояло заменить предохранители всех фаз высоковольтной линии и проверить состояние силового трансформатора.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Наибольший интерес у гостей мероприятия вызвал 4 этап. В ситуациях, максимально приближенных к реальным, проводилась замена линии электропередачи к жилым зданиям. Прежде всего необходимо было оценить состояние опоры и обеспечить безопасный периметр. Затем на высоте осуществлялось подключение объекта.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

За решениями участников на каждом этапе внимательно следили судьи. В этом деле важна любая деталь: от своевременной вывески таблички с предупреждением, уведомления диспетчера до правильного использования страховки.

Главный инженер АО «ВОЭ» Сергей Зубенко: «Соревнования оперативного персонала – это хорошая традиция, где можно не только проявить себя, но отработать навыки быстрого реагирования и командной работы».

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Всё это время за бригадами наблюдали студенты электротехнического факультета филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» в г. Волжском. Как признались молодые люди, таких познавательных экскурсий у них ещё не было: за один день они познакомились с особенностями и ключевыми навыками профессии, а также увидели на практике методы по решению конкретных задач. Учащиеся смогли задать интересующие вопросы и высоко оценили возможность увидеть одновременно несколько практических этапов.

– Для нас это хорошая возможность понять, чем придётся заниматься и каким вопросам необходимо уделить больше внимания, – поделился третьекурсник Денис Наводченко.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Мероприятие проходило в течение всего дня и в упорной борьбе первое место завоевала команда филиала Волжские МЭС, второе место у филиала Камышинские МЭС. Третье занял филиал Пригородные МЭС. Команде-победителю вручен переходящий кубок.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

В АО «Волгоградоблэлектро» уже много лет действует комплексная кадровая политика, которая направлена одновременно на развитие потенциала работников и популяризацию профессии энергетика, воспитание активных и целеустремленных молодых кадров. Ежегодные корпоративные соревнования, целевое обучение, реализация программ дуального образования позволяют поддерживать профессиональные компетенции работников на высоком уровне для обеспечения устойчивого функционирования системы электроснабжения в современных условиях.

Комплексная кадровая политика АО «Волгоградоблэлектро» способствует развитию потенциала работников

Вторник, 07 июня 2022 09:45:14



Добавление новых комментариев заблокировано модератором.

Популярное за неделю:

Архив новостей
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта», в т.ч. даёте разрешение на сбор, анализ и хранение своих персональных данных, в т.ч. cookies.

На сайте могут содержаться ссылки на СМИ, физлиц включённые Минюстом в Реестр иностранных средств массовой информации, выполняющих функции иностранного агента, упоминания организаций деятельность которых приостановлена в связи с осуществлением ими экстремистской деятельности или ликвидированных / запрещённых по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности».
Новое на сайте
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+55 Автор: Лоcь.
Кто виноват в том, что их наняли на работу без соо ...


Худший комментарий дня:

-5 Автор: Стакан.
скоро все пешком будут ходить . Авторухлядь в мета ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Ночью +15 Облачно. Без осадков

Ветер 4 м/с

Утром +20 Ясно. Без осадков

Ветер 4 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 52.97

€ 55.89

Завтра

$ 51.16

€ 53.86

Партнёры


На сайте могут содержаться упоминания Meta (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в Российской Федерации), Instargam (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в Российской Федерации), FaceBook (признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена в Российской Федерации)


^ Наверх