На предприятиях Волжского повышают производительность труда

Повышают за счет "бери больше, кидай дальше" или модернизируют орудия труда?

"Наиболее адекватное мерило эффективности капитальных затрат мы найдем лишь тогда, когда учтем прямое и непосредственное их назначение — вооружить и перевооружить живой труд.

Для чего это делается, если не для того чтобы облегчить или сократить этот труд при прочих равных условиях, те при достижении тех же производственных результатов? А если это верно, то непосредственный эффект от всяких капитальных вложений должен измеряться достигаемой за счет этих вложений общественной экономии труда и только ею.

Изменение уровней эффективности капитальных затрат за счет новых вложений на любом уровне вооруженности труда, на наш взгляд, могут быть измерены той дополнительной экономией в труде которая получается при новой структуре производства и новом физическом объеме продукции по сравнению с трудовыми затратами необходимыми для создания того же объема продукции при прежнем уровне вооруженности труда."
Струмилин. Трактат к проблеме эффективности капитальных затрат 1929 год.

Вот, оказывается, почему цены на строительные материалы совершили рывок.

В формате современного ведения бизнеса, повышение эффективности и производительности это в 99% грубое нарушение технологии, экономия материалов в ущерб качеству и конечно более интенсивная эксплуатация рабского труда.

на Волме и Волме-ВТР люди впаивают как проклятые, з/п просто смех.

Смотрю на фото и не понимаю почему внутри труба не эмалированная, а ржавая. Считаю, что повышать надо не только производительность труда, но и качество продукции. Ведь совершенствование выпускаемой предприятиями продукции залог их успеха. Эта аксиома, видимо, ещё не дошла до некоторых руководителей наших предприятий.

Что бы совершенствовать средства производства,
надо отрезать большущий кусок от прибыли и постоянно направлять его на модернизацию производства,
но таким "хозявам", как, например, Потанин (ЧП на Норникеле) и 99,99% остальных владельцев наших производств-
это больно-
им денег для детей (до 40 колена) надо накопить, оставить.....

сколько же женщин на заводе , ужос .

Помню как люди на данном участке, который на фото, охеревали каждый раз в конце смены, когда очередной муд.. эффективный руководитель повышал план на день, не говоря уже про участок где замешивают раствор.