Накануне, 5 марта, в здании Волжского политехнического института состоялся круглый стол «Профориентация молодёжи: школа, вуз, предприятие».
На мероприятии к 11.00 часам в актовом зале ВПИ собрались представители власти, бизнеса, сферы образования, студенты и будущие абитуриенты. Модератором встречи выступил заместитель директора Волжского политехнического института Игорь Пашкевич.
В диалоге собравшиеся стремились найти реальные решения профориентации волжской молодёжи с целью мотивировать выпускников местных вузов остаться в регионе. Беседа длилась более 2-х часов. Собравшиеся назвали важной проблемой развития региона то, что выпускники, сдавшие ЕГЭ на высокий балл, видят свою дальнейшую судьбу в других крупных городах.
Так, за несколько лет численность населения в области уменьшилась почти на 50 тысяч человек. В 2014 году численность населения составляла около 2,57 миллиона человек, сейчас – чуть более 2,5 миллиона. Уезжает, в основном, молодежь 20-23 лет – недавние школьники, сегодняшние студенты или выпускники.
В Волжском общая численность населения с 2015 года снизилась с 325 тысяч до 323,6 тысячи человек в 2018 году. При этом молодёжь в возрастных рамках от 16 до 24 лет составляет 79 тысяч человек. За последние 4 года количество лиц данной группы уменьшилось на 8200 человек. А это именно те, кто позволяет развивать промышленные предприятия, создавать новые рабочие места путём открытия нового бизнеса – будущее города.
По итогам 2014-2018 годов количество поступивших в вузы региона снизилось с 79 тысяч до 60 тысяч человек. При этом число школьников, наоборот, выросло с 236 тысяч до почти 254,6 тысячи человек. Куда же пропадают учащиеся после окончания школы?
Число выпускников, планирующих остаться в Волжском, как правило, составляет 23-27% от численности выпускников школ – это всего четверть от общего количества абитуриентов.
В ходе слушаний сообщалось, что те, кто остаются, поступают, в основном, в государственные вузы региона. Но большая часть ребят, тем не менее, поступает в вузы Москвы, Санкт-Петербурга, Тюмени, Саратова, Рязани, Краснодара, Бурятии. Выпускники также уезжают также за пределы РФ.
К причинам отъезда волжских абитуриентов собравшиеся отнесли, в том числе, низкую информированность о работе на предприятиях Волжского, недостаточно высокий уровень жизни в городе.
– Ребята зачастую не знают реального положения дел на городских предприятиях: о хороших рабочих местах, о перспективах развития. Когда школьники попадают на заводские экскурсии, у них открываются глаза. Ребята понимают: здесь интересно, в Волжском можно продолжать учиться и в дальнейшем работать, - сообщил Волжский.ру директор политехнического института Александр Фетисов.
В презентации сообщалось также, что предприятия города заинтересованы в выпускниках. По утвержденному перечню работодателей, только в городе Волжском потребность в специалистах, имеющих высшее образование, составляет почти 890 человек. В основном это (более 860 человек) выпускники технических вузов.
К сожалению, именно ориентация на точные науки и является одной из причин отъезда из города молодёжи. Так, например, в видео, предоставленном модератором, выпускники школ жаловались на нехватку специальностей в регионе, которые ребята хотели бы освоить. С этой проблемой власти надеются справиться за счёт увеличения числа бюджетных мест в регионах.
В качестве решения проблемы предлагалось создать на базе политехнического института координационные центры профориентационной деятельности во всех школах города, учредить ежегодный общегородской день открытых дверей. Также прозвучали предложения по организации систематических встреч представителей вузов с родителями и учениками на территориях школ с ознакомлением направлений подготовки. Обсуждена возможность систематического проведения экскурсий на предприятия города. Среди предложений прозвучали идеи по внедрению профориентационного тестирования школьников, начиная с 8 класса.
В заключение презентации выступающий предложил властям города и представителям предприятий обсудить возможность начисления стипендий для наиболее успешных выпускников школ Волжского. Например, тех, кто сдал ЕГЭ выше 250 баллов – с целью поощрения школьников, решивших поступать в местные вузы.
Далее на встрече обсуждались конкретные методы решения перечисленных задач. Мероприятие завершилось беседой со студентами.
многие из присутствующих там приложили руку к тому, что ребята уезжают
например махмуд мансурович(очепятка по Фрейду)
Вот она реальная оценка деятельности мэра и администрации города!
На словах и всяких подтасовках можно вытворять что угодно- а истинное положение выглядит плохо и очень!
уезжают потому что, у нас в регионе нет организаций которые работают в сфере микроэлектроники, IT, робототехники, молекулярной биологии, генной инженерии и прочих высокотехнологичных направлений за которыми будущее!!! уезжают потому что кругом хаос, нищета и разруха!!!
Есть множество смежных областей, не столь перспективных и высокотехнологичных, которые могут обеспечить тысячи раб мест. Но менять по 10 раз бордюры и вечно ремонтировать ГЭС - гораздо прибыльней:) Остальные не вписались в рынок:)
Все правильно делают - с такой экологией и такими ценами тут ловить нечего.
А ещё из за низких зарплат , работы нет что они могут предложить молодёжи работу подсобников торгашей , работников общепита. Это всё ,что у нас на рынке и зарплата 15 -18. Когда в Москве 60 000. При этом они реально видят как тяжело их родителям и не хотят такой жизни.
только сегодня знакомая устроилась на местный завод диспетчером с з/п 25000 чистыми ( отмечу, что образования и опыта работы нет). Получая в Москве 60 и отнимая плату за съемное жилье - выходим на ту же сумму... Только ещё и тратим драгоценное время на проезд.
Отними от 60 по максимуму 30 ( а реальные 20), в итоге останется 30 (скорее всего 40)на питание и пр.
А от 25-7=18, а продукты и одежда одинаково стоят, если и не дешевле в Москве.
И при этом работа от 60 т.р, потом будешь 100-200 заколачивать, если с головой.
съем однушки - минимум 30 ( и это далеко от метро). Цены на питание и одежду ровно такие же. Только проезд дороже. А вот зарабатывает 100-200 - это сказки, в которые верят провинциалы, у которых нет реальных родственников и друзей переехавших в Москву)) Из всех моих хороших знакомых, 150 - зарабатывает только программист со стажем 10 лет.
если вам до 40 лет, то не поздно переучиться на востребованную профессию. Было бы желание!) Например, знания английского, повышает ваши шансы закрыть более высокооплачиваемую вакансию в несколько раз.
Вы очень удивитесь, но многие с высшем образованием, даже не умеют пользоваться элементарными офисными программами.
Москва, Студент магистратуры, стаж работы 1 (один) год, IT-технологии 100 т.
При этом никаких перспектив в карьере ,как устроишся рабом с высшим так рабом и останешся, везде кумовство ипонибратство ,а кто с вышкой пойдет работягой он не для этого учился все в начальники хотят.
Да, после школы ловить абсолютно нечего. Сами как-нибудь доживем, а детей - куда подальше
ПОКА востребованы. У нас энергетики одного заведения тоже были востребованы. Лет 10 назад. Таперича "свободная касса". Ну Вы поняли...
Им сюда и Билана, и 3D-принтеры, и посиделки с мэром на травке вокруг берёзок с разговорами за жизнь, и город, где важен каждый - а они все на лыжи. Зачем тогда делали счастливые лица и восхищались самым лучшим городом в мире?
Неблагодарные и двуличные.
"– Ребята зачастую не знают реального положения дел на городских предприятиях: о хороших рабочих местах, о перспективах развития"
Может это александр фетисов НЕ знает реального положения??? Или всё это мероприятие и слова просто самопиар администрации и иже с ними?
Вместо бесполезных разговоров лучше бы делами занялись
Резюме выступления
Не хотят за копейки горбатиться выпускники!
Неблагодарные!!!
Скоро будут по обязаловке привязывать и задарма принуждать работать.
А то в Веге Глуховых работать некому....
Волжском потребность в специалистах, имеющих высшее образование, составляет почти 890 человек
Подробнее: https://www.volzsky.ru/index.php?wx=16&wx2=51076
Вот и озвучили бы для примера 5-6 вакансий для потенциальных выпускников с указанием предполагаемой заработной платы, а также причинами, почему в городе с высокой безработицей и достаточным количеством технических ВУЗов, эти вакансии так и не заполняются страждущими.
у меня дети давно свалили.город небольшой.инвестиций очень мало.развития города никакого.молодых специалистов -классных -много.но им тут негде развернуться.есть хозяева города а у них тоже дети.им на этом огороде есть где заняться.одноклассники и однокурсники моих детей кто с мозгами устроились по столицам и неплохо.вот картинка нашего города.
Уважаемые выпускники и нынешние студенты.Ни кого не слушайте и бегите с этой забытой и безперспективной области как можно дальше,пока у вас нет семьи и детей.
У меня родственник был классным механизатором,в перспективе механик.Уехал в город.Сейчас в Красноармейском районе,приёмщик металлолома и ,вообщем стал никчёмным,а ведь был спецом и на своём месте.Так может всё таки, иногда, синица лучше журавля?
Волжские выпускники массово уезжают из города.НО И МАССОВОГО ЗАЕЗЖАЮТ СО СТРАН СНГ.С КАВКАЗА И АЗИИ!Скоро город Волжский станет-МУСУЛЬМАНСКИМ!
Дааа Прям удивили, я статью писал на соответствующие тему: почему молодежь уезжает из Волжского https://www.volzsky.ru/razdel/sam-sebe-zhurnalist/pochemu-molodezh-uezzhaet-iz-etogo-goroda причем давно и никто из руководства города не обратил на это никакого внимания
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+31 Автор: Старожилкин.
может быть пенсионеру не работать больше? Наш ...
Худший комментарий дня:
-18 Автор: Дарьяна.
Кто вообще разрешил катания серфингистов, парусных ...
$ 92.51
€ 98.91
$ 92.13
€ 98.71