С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки.
Как рассказали Волжский.ру в Центре ПФР № 1, с нового года работодатели обязаны ежемесячно передавать в ПФР данные о трудовой деятельности своих сотрудников. Речь идет о приеме, увольнении, переводе работников, наименовании должностей, дате и номере приказа отдела кадров. Переход на электронную версию останется добровольным для тех, кто уже имеет бумажный вариант. В течение 2020 года необходимо написать работодателю заявление о сохранении прежнего носителя. Однако, электронная книжка все равно будет вестись. С 2021 года для впервые устраивающихся на работу будет доступна только электронная книжка.
Власти уверены, что это поможет сохранить все данные о трудовом стаже и сократит время на проверку при назначении пенсии. Только в этом году волжские специалисты направили более 3 тысяч запросов на подтверждение сведений из трудовой из-за нечитаемых штампов или шрифта, потери трудовой.
Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+11 Автор: Неудобный вопрос.
У людей ещё не отложилась кладезь знаний о запрета ...
Худший комментарий дня:
-5 Автор: 789.
А мне кажется, что в этом году, как никогда, чистя ...
$ 76.98
€ 90.72
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение