Выпускников-медиков уговаривают остаться в регионе

Некоторых чиновников, палкой отсюда не выгонишь. Может надо просто предоставить равные условия для всех? В ближайшее воскресенье, в Италии будет проходить конгресс русскоязычных врачей по вопросам эмиграции, послушайте через что проходят люди, которые не видят себя на родине.

Чем привлечь специалиста с высшим или средним медицинским образованием? Конечно, зарплатой в 19-25 тысяч (на уровне продавца "Магнита" или "Пятёрочки") в сочетании с огромной юридической ответственностью! Это очень увлекательная перспектива! :) Благодаря этой кадровой политике врачей уже практически нигде не осталось - ни на "скорой", ни в поликлиниках, ни в стационарах. Ура, товарищи!

А зачем им оставаться? Условия на работе сродни условиям фавел Рио и трущоб Мумбаи, зато всеми любимые, согласно требованиям зак-ва, верещат о том какая у них большая Средняя зп. Зачем начинать свой жизненный путь с точки где ты будешь виноват только в том, что это твоё призвание. Подорожник-трава и уринотерапия от первого канала, вот будущее от медицины современности.

Знаете, а я вообще не могу понять людей, добровольно выбирающих медицину.. Сотрудники СМП для меня вообще инопланетяне. одна из самых тяжелейших и низкооплачиваемых работ, требующая недюжинной квалификации.
Для меня врачи - это подвижники, которые руководствуются принципом ВДВ "никто, кроме нас".
Конечно, конченой сволочи хватает в любой профессии, но сейчас не об этом.
Как завлечь врачей!
Очень просто.
1. Один специалист - одна ставка. Никаких переработок, совмещений и пр. В 5 домой плюс дежурства строго согласно ТК РФ.
Зарплата 1,5-2 * среднюю по региону. Т.е. в Волгограде врач должен получать от 35 до 50 тыр в месяц. да, не сразу. но опытный квалифицировнный специалист - не менее.
2. ряд льгот (жилье, проезд, учеба детей, санаторно-курортное обеспечение)
Показать комментарий полностью
3. Постоянное повышение квалификации и регулярная сдача квалификационных экзаменов. Т.е. врач учится всю жизнь, в курсе последних тенденций и мирового опыта.
4. Врач не должен заполнять кипу отчетов и донесений! Врач должен лечить людей. Нужен делопроизводитель? Нанимайте девочку на 15 тыс оклада - пусть печатает под диктовку и занимается делопроизводством.
Повторяю: врач это специалист, а не делопроизводитель!
Ну и оборудование достойных лечебных заведенией. Возрождение сети ФАП. Подготовка младшего мед персонала. Широчайшее внедрение профилактики заболеваний. Повышение грамотности населения.
Вот это будет Медицина!

Уезжали, уезжают и будут уезжать... И правильно делают, здесь ничего хорошего большинству не светит!

вы вот говорите маленькая зарплата. у меня вопрос а зачем вы поступаете тогда в медвузы? только за тем чтобы потом сидеть в платных клиниках и делать там деньга обманывая людей? знаете что мало платят идите учитесь на токаря сейчас они очень хорошо получают. медики и педики достали своим нытьем о зарплате. а между прочим продавец в магните до фига работает и физически и с покупателями дураками