Система наставничества возраждается

На ОАО «Волтайр-Пром» принято положение о системе наставничества.

Документ регламентирует порядок работы с новыми специалистами, рабочими, студентами. Наставника определяет и назначает ответственный руководитель. Согласно положению, наставник должен быть не моложе 30 лет, иметь образование не ниже среднего и стаж работы на предприятии не менее трех лет, в том числе не менее одного года по данному направлению.

С целью морального поощрения лучшие наставники по итогам года награждаются дипломами и другими корпоративными и ведомственными наградами. В целях материального поощрения наставнику, может быть установлена надбавка к окладу в размере от 5% до 10% от установленного оклада.

Для координации программы по наставничеству приказом по Обществу создается орган общественного самоуправления - Совет наставников.

Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.