Фото из архива. © Волжский.ру
Глава Волжского Игорь Воронин утвердил целевые показатели эффективности деятельности МУП «Волжская автоколонна № 1732» и положение о премировании руководства предприятия.
Больше всего на эффективность предприятия будет влиять выполнение плана по доходам и увеличение числа перевозимых пассажиров автобусов по сравнению с предыдущим периодом, как минимум, на 15%. За это предприятию начислят по 20 баллов, – узнал Волжский.ру из документа (подробнее...).
Чуть меньше, максимально 10 баллов, оценивается выполнение плана по рейсам перевозок, а также коэффициента регулярности движения транспорта. А вот за долги предприятия баллы могут даже снять. Так, за снижение уровня дебиторки менее чем на 10% снимается 5 баллов, а за наличие просроченной кредиторской задолженности – минус сразу 10 баллов.
Отдельный пункт отводится дорожно-транспортным происшествиям, совершаемым водителями городских рейсовых автобусов. Отсутствие роста ДТП по сравнению с прошлым годом награждается 5 баллами. За рост свыше 2 ДТП вычитается 5 баллов.
Добавим, что от суммы заработанных баллов будет зависеть размер премии руководства автоколонны.
Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+11 Автор: Неудобный вопрос.
У людей ещё не отложилась кладезь знаний о запрета ...
Худший комментарий дня:
-5 Автор: 789.
А мне кажется, что в этом году, как никогда, чистя ...
$ 77.02
€ 91.25
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение