В Госдуме разработали пакет поправок в Трудовой Кодекс РФ касательно окладов руководящего звена государственных и муниципальных учреждений.
В число руководителей, чьи зарплаты подлежат регулированию по новой схеме, попали также главы крупных компаний, учреждений и госкорпораций, контрольным пакетом акций в которых владеет государство. Поправками предполагается привязать заработок директоров, их заместителей и главных бухгалтеров к сложности работы и ее результативности. Кроме того, зарплаты крупных руководителей не должны превышать среднемесячную зарплату президента страны за предыдущий год, – сообщает «Российская газета». Исключение сделано лишь для размеров выходного пособия.
Напомним, ранее зарплаты руководителей госучреждений были привязаны к официальным заработкам их подчиненных, которым они должны быть кратны.
Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+11 Автор: Неудобный вопрос.
У людей ещё не отложилась кладезь знаний о запрета ...
Худший комментарий дня:
-5 Автор: 789.
А мне кажется, что в этом году, как никогда, чистя ...
$ 76.98
€ 90.72
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение