Общественная палата России просит ужесточить Трудовой кодекс, чтобы работодатели могли штрафовать сотрудников наказывали за личную переписку в социальных сетях.
Авторы инициативы считают, что в течение рабочего дня россияне все чаще используют средства коммуникации в личных целях. При этом привлечь их к ответственности работодатель не может. В настоящее время представители компаний могут лишь устанавливать определенные требования, закрывая доступ в соцсети или контролируя соблюдение запрета. При этом общение в интернете существенно отвлекает от работы и снижает ее эффективность и результативность.
Общественники предлагают ужесточить соблюдение трудовой дисциплины и предусмотреть ответственность за ее нарушение по инициативе работодателя, в том числе и увольнения.
Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.
Лучший комментарий дня:
+11 Автор: Неудобный вопрос.
У людей ещё не отложилась кладезь знаний о запрета ...
Худший комментарий дня:
-5 Автор: 789.
А мне кажется, что в этом году, как никогда, чистя ...
$ 76.98
€ 90.72
$ 76.91
€ 91.11
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение