Конституция РФ всем гражданам гарантирует не только право на труд, но и на вознаграждение за него, которое должно быть не ниже установленного минимума.
Как сообщила Волжский.ру помощник прокурора города Волжского Татьяна Чибинева, задержка, частичная или полная невыплата зарплаты сотрудникам грозит работодателю крупным штрафами и даже тюремным заключением до 3 лет. Так, регулярная недоплата денег в течение более 3 месяцев карается штрафом до 120 тысяч рублей или размером годовой зарплаты руководителя. А за полную невыплату свыше 2 месяцев на руководителя налагается штраф от 100 до 500 тысяч рублей.
При этом, из судебной практики известно, что такие дела часто заканчиваются примирением сторон после погашения работодателем задолженности по зарплате. В прошлом году в Волжском было зафиксировано 4 таких уголовных дела. Среди них дело ООО «Нова-Виста», где директор почти два года не платил людям зарплату. После погашения долгов, довольные сотрудники «грехи» начальству простили.
То же самое произошло с ООО «Сармат», задолжавшим персоналу за 2 месяца. Уголовные дела в отношении руководителей этих фирм были прекращены в судебном заседании.
Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.
Лучший комментарий дня:
+11 Автор: Неудобный вопрос.
У людей ещё не отложилась кладезь знаний о запрета ...
Худший комментарий дня:
-5 Автор: 789.
А мне кажется, что в этом году, как никогда, чистя ...
$ 76.98
€ 90.72
$ 76.91
€ 91.11
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение