Мэр установил зарплатный «потолок» для руководителей госучреждений

Волжский.ру Yandex Dzen Вконтакте Одноклассники Twitter LiveJournal Telegram

Согласно постановлению главы администрации города Волжского от 10 февраля сего года, установлен предельный уровень соотношения средних зарплат работников и руководителей государственных и муниципальных учреждений.

Теперь официальные доходы руководящего состава будут зависеть от количества подчиненных и размера их зарплат, – сообщает Волжский.ру со ссылкой на текст Постановления. Так, при численности штата менее 10 человек, зарплата руководителя может быть, максимум, вдвое выше среднего размера оплаты труда подчиненных. При штате от 10 до 50 человек – до 3 раз выше, от 50 до 100 – до 4 раз, от 100 до 200 человек – до 5 раз. Средняя зарплата руководства может превышать среднюю зарплату сотрудников в 6 раз при численности персонала от 200 до 300 единиц, от 300 до 500 единиц – в 7 раз. При штатной численности сотрудников более 500 человек, зарплата руководителя может быть до 8 раз выше средней оплаты труда персонала.

В соответствии с мэрским постановлением, теперь организации должны будут вести учет средних зарплат руководителей и персонала, а контроль за соблюдением пропорций возложен на управление экономики. 216.73.216.20