Прокуратурой города Волжского в ходе проверки было установлено, что директор предприятия принял на работу бывшего судебного пристава.
Как сообщили Волжский.ру в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области, по закону работодатель, который нанимает бывших госслужащих в течение двух лет после их увольнения с государственной службы, обязан в 10-дневный срок уведомить госорган о заключении трудового договора. Однако руководителем ОАО «Энерготехмаш» этого сделано не было.
В результате завод и его директор за незаконный прием на работу были привлечены к административной ответственности в виде штрафов 100 и 20 тысяч рублей соответственно.
Всего с начала 2014 года за подобные нарушения было назначено 22 штрафа на общую сумму около 1 миллиона рублей.
Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.
Лучший комментарий дня:
+11 Автор: Неудобный вопрос.
У людей ещё не отложилась кладезь знаний о запрета ...
Худший комментарий дня:
-5 Автор: 789.
А мне кажется, что в этом году, как никогда, чистя ...
$ 76.98
€ 90.72
$ 76.91
€ 91.11
На сайте Волжский.ру используются файлы cookie и сервисы веб-аналитики
Оставаясь на www.volzsky.ru, вы принимаете пользовательское соглашение