Новогодний марафон

Правовой Консультант #20
Распечатать новость

Архивный материал от 18.04.2013г.

Правовой Консультант #20 Уважаемые посетители сайта Волжский.ру. Представляем 20-ый выпуск рубрики «Правовой Консультант». Ответы подготовлены специалистами компании «Инженеры информации» с помощью справочной правовой системы КонсультантПлюс.

Вопрос: В этом месяце мне ошибочно выплатили заработную плату, перечислили дважды на карточку. Я, не разобравшись, истратил все денежные средства. Имеет ли работодатель право удержать излишне выплаченную заработную плату.

Действительно, случаи, когда на предприятиях возникают неприятные ситуации из-за неверно исчисленной заработной платы. Причем работник может пострадать не только в результате недоплаты, но и переплаты денежных средств.

С принятием Трудового кодекса РФ работник оказался в значительной степени защищен от материальной ответственности, возникающей вследствие бухгалтерских ошибок. Так, в ст. 137 данного документа прямо отмечено, что не подлежат удержанию суммы, излишне выплаченные в результате счетной ошибки.

Однако при всей видимой ясности вопроса все не так просто. Четко сформулированного определения, какую неточность при начислении зарплаты признавать счетной ошибкой, нет ни в одном законодательном либо нормативном документе.

Надо отметить, что в ст. 5 Трудового кодекса существует перечень документов, определяющих основу трудовых отношений. Это Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Однако ни в одном из вышеперечисленных документов не встречается формулировка понятия "счетная ошибка".

В дополнение к вышеперечисленным документам согласно той же статье трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Логично заключить, что понятие "счетная ошибка" следует закрепить во внутрифирменных документах предприятия, например в коллективном договоре. В этом случае при возникновении факта неверно выплаченной заработной платы квалифицировать ошибку как счетную (либо таковой ее не признать) сможет специально созданная комиссия.

В связи с чем, если на Вашем предприятии в локальных актах прописано, что является «счетной ошибкой», и Ваш случай подпадает под один из описанных, то с Вас могут удержать излишне выплаченную сумму.

Тем не менее, Трудовой кодекс стоит на защите сотрудника от материальной ответственности, возникающей вследствие промахов бухгалтера. Так, в ст. 137 Кодекса отмечено: зарплата, излишне выплаченная в результате счетной ошибки, удержанию не подлежит.

Региональный центр КонсультантПлюс в г. Волжском:

ООО «Инженеры информации» (8443) 25-57-83, 38-68-25

Ежедневные новости законодательства на сайте: www.enginf.ru

Ваш правовой консультант

Четверг, 18 апреля 2013 10:02:04
Правовой Консультант #20 5 4 10 Хорошая новость
-1
Плохая новость
Ссылки по теме:

Комментарии (всего 6):
Пользователь не авторизован* * *
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 18.04.2013 - 11:25:33

Вот если бы Вам меньшую сумму перечислили, Вы бы сразу разобрались, а большую, то конечно...

Пользователь не авторизованНаталья-ВОЛЖСКИЙ
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 18.04.2013 - 11:28:18

Спасибо группе "Консультант +", интересный вопрос. Профессиональных успехов Вам в Вашем нелегком труде.

Пользователь не авторизован321-й
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 18.04.2013 - 13:03:20

Кроме того есть судебная практика: определение ВС РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17), которым двойное перечисление зарплаты на карту работника не признано счетной ошибкой.

Пользователь не авторизован321-й
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 18.04.2013 - 15:23:30

???
"...Так, в ст. 137 Кодекса отмечено: зарплата, излишне выплаченная в результате счетной ошибки, удержанию не подлежит..."
Смелое утверждение! Даже порадовало Smile

Давайте читать первоисточник:

"Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
...
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СЧЕТНОЙ ОШИБКИ;
..."

Пользователь не авторизованИнженеры Информации
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 19.04.2013 - 16:51:59

Согласны с замечанием в формулировке статьи 137 ТК РФ. С нашей стороны было бы более корректным избежать упоминание «счетной ошибки», чтобы не вводить в заблуждение.
Тем не менее, ответ дан на конкретную ситуацию. Анализируя норму права, в которой нет четкого определения «счетной ошибки», и существующую практику применения ст.137 ТК РФ, данный случай подпадает под ошибку бухгалтера, а не под «счетную ошибку», в связи с чем, излишне выплаченная сумма не может быть удержана из зарплаты сотрудника.

Пользователь не авторизован321-й
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.04.2013 - 16:40:06

Инженеры Информации писал(а):
данный случай подпадает под ошибку бухгалтера ...в связи с чем, излишне выплаченная сумма не может быть удержана из зарплаты сотрудника.
Согласен на 100%. Принудительно не может быть удержана.
Кстати, может быть кому-то пригодится: Роструд попытался дать хоть какое-то определение "счетной ошибки", потому что нигде в законодательстве такого определения нет. (Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 1286-6-1 от 1 октября 2012 г.)


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Архив новостей
<<  <  04 декабря 2016  > >>
Пн 5 12 19 26
Вт 6 13 20 27
Ср   7 14 21 28
Чт 1 8 15 22 29
Пт 2 9 16 23 30
Сб 3 10 17 24 31
Вс 4 11 18 25
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта».
Новое на сайте
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+21 Автор: Вован.
Стадион то, причём?Элементарные нарушения ТБ. ...


Худший комментарий дня:

-10 Автор: Mайкл.
Светик писал(а):кто вы такая, чтобы решать за боль ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Утром -4 Пасмурно. Без осадков

Ветер 8 м/с

Днём -4 Пасмурно. Без осадков

Ветер 8 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 64.15

€ 68.47

Партнёры



Новое: Ссылка

^ Наверх