Фото из архива. © пресс-служба ЮВО
В Волгоградской области обсудили вопросы оказания работодателями всесторонней помощи мобилизованным сотрудникам и их семьям.
Как рассказали Волжский.ру в комитете по труду и занятости населения, в обсуждении участвовали все стороны социального партнёрства: представителями органов исполнительной власти, профессиональных союзов и объединений работодателей. В результате составили «Рекомендации работодателям о принятии локальных нормативных правовых актов...», которые предусматривают социальные льготы для данных граждан.
Так, предприятиям и организациям предлагают вводить единовременные денежные выплаты или обеспечивать призванных экипировкой, помогать в получении психологической помощи, в том числе после демобилизации, юридической или медицинской помощи. В списке предлагаемых льгот – частичная или полная компенсация расходов на оплату ЖКУ, взносов на капитальный ремонт, санаторно-курортное лечение и другое.
При этом документ одобрила Волгоградская областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Участникам соглашения предстоит оказывать помощь призванным с учётом существующих возможностей.
Напомним, заботу о семьях мобилизованных на работодателей возложил губернатор Андрей Бочаров в середине октября (подробнее...).