Недавно премьер-министр Дмитрий Медведев высказался в поддержку перехода россиян на четырехдневную рабочую неделю. Идею развили профсоюзы (подробнее...).
Предложение вызвало бурную дискуссию. В частности, некоторые выразили опасение, что это повлечет сокращение зарплат работников. Однако премьер-министр пояснил, что трудовое законодательство должно стать более гибким по отношению к работникам и учитывать дистанционную занятость сотрудников. Впрочем, одними словами премьер-министр не ограничился и поручил Министерству труда РФ до 30 сентября 2019 года оценить инициативу.
Добавим, что ранее Председатель Правительства РФ подписал распоряжение о прекращении действия нормативных актов СССР и РСФСР с 1 января 2020 года. Среди упомянутых документов оказался декрет о восьмичасовом рабочем дне.
Кроме того, отличились депутаты от фракции ЛДПР, которые внесли в Госдуму РФ законопроект о нерабочем понедельнике после празднования Пасхи.
Волжский.ру спросил мнения депутатов Волжской городской думы и председателя городского профсоюза работников образования о том, нужны ли россиянам подобные нововведения.
– Странно слышать от экспертов из правящей партии предложение «широко обсудить» инициативу сокращенной недели. Послушайте, а почему повышение НДС и пенсионную реформу обсуждать не хотели? На мой взгляд, сегодня инициативой сокращения рабочей недели жонглирует Правительство РФ, чтобы скрыть возросшую безработицу. Все их предложения лишь имитация деятельности, отвлечение внимания от действительно важных тем. Вспомните, майские указы Президента РФ и обещание о создании 25 миллионов «высокопроизводительных рабочих мест» к 2020 году. Где они? За внешне привлекательными обещаниями сегодня можно увидеть лишь стремление скрыть финансовые трудности в стране и сокращение зарплат. Да, премьер-министр Дмитрий Медведев отменил нормативные акты СССР и РСФСР. Но уже сегодня вице-премьер Константин Чуйченко заявил, что Правительство РФ не может изменить продолжительность рабочего дня, потому что это не его прерогатива. Это как такое получается? Особенно смешно в нынешних реалиях смотрятся заявления о том, что в России происходит технический прогресс, что скоро людей заменят роботами. Какие роботы? Может где-нибудь в Москве, конечно, роботы и появятся, но пока в регионах об этом говорить не приходится. Не очень понятно, зачем вносить поправки в трудовое законодательство, какие плюсы от предлагаемых изменений будут для реальных людей. Думаю, что эту инициативу нельзя назвать иначе, как профанация (искажение чего-либо). Прежде, чем давать людям выходные, нужно задуматься о том, чем они будут заниматься в эти дни. Есть ли у нас бесплатные места для саморазвития взрослого населения и проведения досуга? Что касается выходного после Пасхи, то я как человек не религиозный не совсем понимаю, зачем он нужен.
– Мое мнение, как человека, имеющего опыт работы на производстве, четырех рабочих дней, на самом деле, очень мало. Те, кто хотят работать, выполняют свои должностные обязанности эффективно и в пятидневную неделю. Человек, который лишен интереса к тому, что он делает, будет уставать на работе, сколько бы выходных у него не было. Про себя лично могу сказать, что работа в Волжской городской думе – это понятие круглосуточное. Я встречаюсь с жителями и по субботам, а порой даже и по воскресеньям. Но я получаю удовольствие, когда вижу, что удается помочь людям. Инициативу сделать нерабочим днем понедельник после празднования Пасхи я полностью поддерживаю.
– Уменьшение рабочей недели после проведенной пенсионной реформы, суть которой объясняли тем, что для содержания пенсионеров необходимо больше и дольше работать, выглядит абсолютным популистским идиотизмом и раскрывает лживость всех обоснований пенсионной реформы. Выходной день после Пасхи, как и любые иные вновь вводимые выходные дни является прикрытием на уровне Правительства РФ факта растущей скрытой безработицы и прикрытием провалов в экономической политике государства. Вместо обещанных майскими указами и различными стратегиями «высокопроизводительных рабочих мест» и роста производительности труда нам предлагают смириться с нищетой и больше «отдыхать».
– Учитывая опыт зарубежных экономически развитых стран, конечно, мы видим, что сокращение рабочей недели приводит к повышению производительности труда работников. Например, во Франции продолжительность рабочей недели не может превышать 36 часов. Различные профсоюзы работников в России поддерживают инициативу сокращения недели. Одной из положительных сторон является то, что работающие матери смогут проводить больше времени с детьми. Но сейчас в первую очередь стоит вопрос по созданию необходимой законодательной базы для нововведения, так как труд в каждой отрасли оплачивается по-разному. В сфере образования есть свои нормы СанПиН пребывания для детей, порядок рабочего дня и учебные планы, которые нужно учитывать при разработке инициативы. Минтруд должно продумать, чтобы при внесении поправок сохранилась заработная плата сотрудников, так как на сегодняшний день в России установлен низкий МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Снижение заработной платы в этом случае может привести к тому, что люди вместо выходных будут вынуждены пойти на вторую работу. Ставка учителей в настоящее время составляет 18 часов в неделю, обслуживающего персонала − по 40 часов. При сокращении рабочего дня школы и детские сады не должны остаться без уборщиц, завхозов и сторожей. Думаю, что для разработки этой инициативы потребуется не один год. Что касается выходного в понедельник после Пасхи, то думаю, что это нужно. Отношение к православию у россиян изменилось в нынешнее время. На Пасху многие верующие посещают своих родителей и дальних родственников, которые могут жить в других городах.
Волжский.ру также обратился также к председателю Волжской городской думы Дмитрию Ястребову («Единая Россия»). Но представитель «партии власти» отказался от комментариев, поскольку инициатива еще обсуждается на федеральном уровне.