В декабре 2006 года учительница волгоградской школы № 13, выходя из кабинета директора, поскользнулась на мокром полу и упала. Женщина получила серьезную травму, в результате чего ей пришлось проходить длительное лечение в разных медучреждениях.
По факту получения травмы на производстве был составлен акт. А в 2008 году учительнице была установлена 3 группа инвалидности, в 2013 году установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%. Тогда волгоградка потребовала от школы компенсации морального вреда. Ответчик настаивал, что ни в чем не виноват, так как не выявлено технических и организационных причин несчастного случая. Однако было установлено, что уборка в школе проводилась вне установленного графика, но предупреждения об этом не было. Таким образом в школе не были созданы безопасные условия труда.
Суд первой инстанции взыскал со школы в пользу учительницы 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Ответчик с таким решением не согласился и обжаловал его в апелляционном порядке. Но облсуд не нашел оснований для изменения решения.