В Волгоградской области увеличивается количество социально ответственных работодателей.
Как сообщили Волжский.ру в пресс-службе городской администрации, в настоящее время в регионе зарегистрировано свыше 2,5 тысячи коллективных договоров. Данный вид правового акта выгоден как работникам, так и организациям. Первым он гарантирует дополнительные льготы и определенные условия труда. Вторые получают возможность сократить объем документооборота и снизить налоговую базу на прибыль за счет включения в договор расходов на питание работников, оплату проезда, надбавки к тарифным ставкам и окладам и многого другого. В течение семи дней со дня подписания документ должен быть направлен в орган местного самоуправления для уведомительной регистрации.
Добавим, коллективный договор свидетельствует о высокой сознательности и социальной ответственности работодателя перед коллективом, повышает престиж организации.