В 2019 году не обойтись без получения новых навыков. Исследования показали, что сотрудники чаще всего теряют работу из-за устаревших знаний. Но большинство жителей Волжского продолжает держаться за прежнюю работу и не учится новому.
Повышать квалификацию нужно всем - вне зависимости от возраста и должности. Многолетний опыт в профессии перестаёт быть абсолютным преимуществом. Работодатели зачастую несут убытки из-за медленной работы сотрудников. По прогнозам экспертов, уже через 3-4 года информация последних десяти лет устареет. Не стоит забывать и про подрастающее поколение, которое набралось опыта и готово заменить старших специалистов.
Кроме того, зарплата работников с дополнительными профессиональными навыками на 15-20% выше, чем у тех, кто не вкладывается в работу. По статистике GorodRabot.ru, средняя зарплата в Волжском - 27 458₽. На должности с такой зарплатой требуются специалисты с опытом работы от 2-3 лет, с корпоративными навыками и критическим мышлением. Но даже правильно мыслить можно научиться.
Эксперты GorodRabot выделили 5 навыков, которые помогут не попасть под сокращение.
1. Опыт в предпринимательстве. Ведение бизнеса приносит много полезного опыта. Можно раскрутить собственное дело и выполнять заказы. Свой бизнес научит запускать рекламу, привлекать клиентов и планировать рабочий процесс.
2. Волонтёрство, бесплатные стажировки и помощь знакомым. Эксперты советуют начинать карьеру не с поиска высокооплачиваемой работы, а со стажировок. Ведь главное в жизни - это не накопить как можно больше денег. Главное - найти любимое дело и превратить работу в хобби. Стажировки и волонтёрство помогут разобраться, что подходит больше всего.
В Волжском можно легко найти стажировку не только молодым, но и опытным специалистам, которые хотят сменить сферу деятельности.
3. Ведение корпоративных социальных сетей. Очень полезное хобби в Волжском. В 2019 году социальные сети - это не развлекательный ресурс, а место для самопрезентации. Работодатели любят проверять кандидатов в социальных сетях - чем они занимаются, как общаются и куда ходят.
4. Навыки в смежных должностях. Большинство жителей Волжского страдают “синдромом узкой специализации”. Такие сотрудники хорошо разбираются в своих обязанностях, но ничему новому не учатся. Например, бухгалтеры не разбираются в экономическом анализе, продавцы - в маркетинге, а менеджеры - в психологии. Но если совместить 2-3 специализации, можно претендовать на высокооплачиваемую работу.
Найти высокооплачиваемую работу в Волжском можно на GorodRabot.ru - здесь более 2000 вакансий.
5. Знание иностранных языков. На руководящие должности в Волжском требуются специалисты со знанием иностранных языков. Часто это английский или испанский языки. Переводчики-фрилансеры получают до 100 000₽, при этом не имеют высшего образования.