Новогодний марафон

Генерация знаний и опыта
Распечатать новость

Архивный материал от 10.05.2011г.

Генерация знаний и опыта В компании «РусГидро» этих людей называют «золотым фондом гидроэнергетики». Они прошли долгий трудовой путь на крупнейшей станции Европы - Волжской ГЭС практически с первых лет ее эксплуатации, а сегодня работают в Волжском учебном центре – филиале ОАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» и передают свой уникальный опыт молодым коллегам со всех гидростанций России.

Первый оперативник Советского Союза

Оперативный персонал впервые среди всех гидростанций СССР был выведен в отдельную службу на Волжской ГЭС, а первым ее начальником в 1988 году стал Николай Николаевич Пушкаренко.

Генерация знаний и опыта

Это подразделение в корпоративной табели о рангах занимает особое место, считается сферой высокой ответственности, элитой любой станции. Оперативники круглосуточно держат руку на пульсе работающего оборудования огромной махины, в любую секунду должны быть готовы остановить или пустить в ход 600-тонные гидроагрегаты, меняя нагрузки по команде главного диспетчера ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы». Ведь Волжская ГЭС является регулятором частоты тока европейской части ЕЭС России. И 50 герц в сети должны соблюдаться как Отче наше.

Николай Пушкаренко приехал на станцию в 1966 году по распределению Ивановского энергетического института. Год проработал начальником смены электроцеха, а затем ему доверили должность ДИСа – дежурного инженера станции. Далеко не каждый молодой специалист может похвастаться столь быстрым повышением: в отсутствие начальства ДИС на станции – бог и царь, в его руках главный пульт управления, право принимать оперативные решения, он тебе и директор, и главный инженер. Работа Пушкаренко на Волжской ГЭС прерывалась дважды – службой в ракетных войсках и четырехлетней командировкой в Сирию, где группа советских инженеров помогала налаживать эксплуатацию оборудования ГЭС Табка на Евфрате. Волжане, кстати, считались профессиональнее коллег с других ГЭС Союза и составляли там основной костяк командированных специалистов.

В общей сложности Пушкаренко проработал в оперативной службе около тридцати лет. Потом был занят на подстанции постоянного тока, которую называет уникальным достижением инженерной мысли.

29 октября 1981 года Николаю Пушкаренко исполнилось 40 лет и этот день рождения запомнился ему на всю жизнь: именно в этот день на подстанции постоянного тока случился серьезный пожар. Пробило один из выпрямительных блоков, защита не сработала, воспламенилось трансформаторное масло, что угрожало взрывом ртутных вентилей. В случае их разрушения жидкий ядовитый металл мог оказаться в Волге, а это означало экологическую катастрофу. Вместе с начальником машинного цеха Виктором Евсеевым, разговор о котором пойдет чуть позже, Пушкаренко провел разведку и обеспечил пожарным проход к очагу пожара по запутанным лабиринтам станции, расположенным глубже уровня нижнего бьефа. Трагедии удалось избежать. За эту операцию один из ликвидаторов даже получил Орден Красного Знамени.

- И технически, и психологически персонал ГЭС ежесекундно должен быть готов к действиям в нештатной ситуации,- наставляет Николай Николаевич своих слушателей в Волжском учебном центре Корпоративного университета гидроэнергетики (КорУнГ) – филиале ОАО «РусГидро».- Потому что от этого зависит не только сохранность оборудования, но и человеческие жизни.

К нам приезжают группы со всех концов страны от Северного Кавказа до Дальнего Востока, - рассказывает Пушкаренко. - А вскоре ожидаем приезд коллег из Сирии. Сегодня гидроэнергетика в первую очередь нуждается в эффективном оперативном персонале – начальниках смен станций, инженерах центрального пульта управления, машинистах гидроагрегатов, инженерах подстанций. Второе очень важное направление – подготовка специалистов по рынку электроэнергии и мощности. И конечно, в современных условиях не обойтись без специалистов по энергосбережению и управлению издержками.

В преподавательский состав Волжского учебного центра филиала ОАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» вошел еще один ветеран гидростанции Виктор Михайлович Евсеев. «Надеюсь, что опыт, полученный нами в свое время, успешно может быть применен в современных условиях»,- уверен бывший начальник машинного цеха Волжской ГЭС.

Близко к «сердцу»

Выпускник краснодарского нефтяного техникума Виктор Евсеев сначала оказался на Донбассе, потом отслужил срочную на флоте, избороздив моря и океаны от Балтики до дальневосточных окраин.

- Мне всегда везло на новое, - рассказывает ветеран. - На Украине попал на новый завод, на флоте – на новый корабль, а в 1960 году приехал на новую гидростанцию в молодой город.

Генерация знаний и опыта

Так получилось, что в город Волжский нефтяник последовал за своей невестой, да так и променял «черное золото» земли на «зеленую энергию» воды. На ГЭС карьерная лестница для Евсеева началась с должности слесаря, и далее, по восходящей,- дежурный машинист, начальник смены, старший мастер по вспомогательному оборудованию, старший мастер основного оборудования, заместитель начальника, начальник машинного цеха. В промежутке была еще командировка в Египет на Асуанскую ГЭС.

На долгие годы (более 40 лет) Виктор Михайлович оказался привязан к самому «сердцу» станции, точнее – к «сердцам», потому что на Волжской ГЭС 23 гидроагрегата, каждый из которых Евсееву знаком как свои пять пальцев.

Интересно, что на других гидростанциях страны это хозяйство называют турбинным цехом, и только у нас – машинным. Ветеран пояснил: название закрепилось еще на заре эксплуатации ГЭС с легкой руки одного из начальников подразделения Анчукова, который разузнал, что, в случае объявления военного положения, руководителей турбинный цехов положено забирать в армию, а начальникам машинных почему-то предоставляют бронь.

- Достаточно много времени мы уделяем подготовке нашей будущей смены со школьной скамьи, - продолжает Виктор Евсеев.- Волжская ГЭС с 2008 года реализует в регионе благотворительную программу «Парус надежды», одной из целей которой является профессиональная ориентация молодежи, создание системы стимулов и мотиваций на выбор профессии гидроэнергетика.

Автор: Александр Некрасов

Вторник, 10 мая 2011, 08:47:22
Генерация знаний и опыта 0 5 10 Хорошая новость
0
Плохая новость


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Архив новостей
<<  <  11 декабря 2016  > >>
Пн 5 12 19 26
Вт 6 13 20 27
Ср   7 14 21 28
Чт 1 8 15 22 29
Пт 2 9 16 23 30
Сб 3 10 17 24 31
Вс 4 11 18 25
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта».
Новое на сайте
Самое обсуждаемое
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+13 Автор: Кравцов Виктор.
Поэтому, всегда пишите обращения на бумаге в двух ...


Худший комментарий дня:

-5 Автор: ну и ну.
71 год- это не предел старости, артист Зельдин до ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Утром -3 Пасмурно. Без осадков

Ветер 7 м/с

Днём -7 Ясно. Без осадков

Ветер 4 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 63.30

€ 67.21

Партнёры



Новое: Ссылка

^ Наверх