Новогодний марафон

В Волжском оптимизация «добралась» до детских лагерей
Распечатать новость

Архивный материал от 22.12.2015г.

В Волжском оптимизация «добралась» до детских лагерей
Фото из архива. © kinoostrov.org

Накануне в гордуме состоялось заседание постоянной депутатской комиссии по социальной политике и здравоохранению (председатель – Надежда Бояркина («ЕР»).

Ключевой вопрос повестки дня – отчёт КСП о результатах проверки использования бюджетных средств на реализацию долгосрочной целевой программы «Организация отдыха и оздоровление детей и подростков» за 2014 год и 1 полугодие 2015 года. Объекты проверки – МБУ ДЗОЛ «Чайка» и МБУ ДОЛ «Сокол».

В Волжском оптимизация «добралась» до детских лагерей

Как рассказал зампредседателя КСП Валерий Кирчев, в ходе проверки было выявлено очень много нарушений: 43 – по «Чайке» и 39 – по «Соколу».

Применение мер дисциплинарного воздействия в данной ситуации считаем нецелесообразным, – подытожил зампредседателя КСП, особо подчеркивая грубость выявленных нарушений.

В Волжском оптимизация «добралась» до детских лагерей
Зампредседателя КСП Валерий Кирчев

Как следует из текста отчета КСП, среди нарушений у МБУ ДЗОЛ «Чайка» – неэффективное использование имущества, излишние списания продуктов питания, расхождения в сметных расчетах и многочисленные нарушения в ведении бухучета. Так, бухгалтерия лагеря незаконно начисила амортизацию в размере 100 % балансовой стоимости объектов на сумму 225 тысяч рублей и незаконно компенсировала сотрудникам средства за использование личного авто.

Но самые грубые нарушения и злоупотребления КСП выявила в трудовом и бюджетном законодательстве. В частности, в трудовых договорах работников лагеря не были указаны режим рабочего времени и времени отдыха, работа в ночное время, постоянные доплаты и надбавки, дни выплаты заработной платы.

При этом руководство беззастенчиво назначало незаконные повышающие коэффициенты к зарплатам сотрудников, неправомерно оплачивало работу в выходные дни и принимало работников, создавая «под них» должности. Так, например, сотрудникам необоснованно доплачивали за работу с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда без соответствующей аттестации рабочих мест – сумма нарушений составила около 53 тысяч рублей. Или, например, на работу был принят «инструктор по туризму», которого и в помине не было в штатном расписании.

Общая сумма необоснованно выплаченных надбавок стимулирующего характера без указания критериев составила 927 (!) тысяч рублей. Кроме того, щедрое руководство незаконно «кормило» работников лагеря: расходы по бесплатному питанию за счет средств субсидий на выполнение муниципального задания в 2014 году составили более 50 тысяч рублей.

Управление образования: Применять дисциплинарные меры не к кому...

По «Соколу» ситуация не лучше: снова – неэффективное использование имущества, самовольное распоряжение землей, нарушения в списании затрат на питание детей и многое другое. Сумма незаконно начисленной амортизации в организации составила около 180 тысяч рублей.

Но, опять же, самые грубые нарушения – в начислении заработных плат и несоблюдение ТК РФ. Перевод работников на другие должности осуществлялся по произвольным формам документов, а в трудовых договорах так же, как и у «Чайки» отсутствовали режим рабочего времени и времени отдыха, работа в ночное время и дни выплаты заработной платы. Необоснованная выплата надбавок стимулирующего характера без указания критериев составила около 720 (!) тысяч рублей.

Примечательно, что в трудовых договорах сотрудников не было отражено предоставленное бесплатное 3-х разовое питание. Но при этом за питание в заработную плату сотрудников были произведены начисления и удержания на общую сумму 176 тысяч рублей. Так, например, только в заработную плату директора МБУ ДОЛ «Сокол» Анжеллы Перевозниковой незаконно перечислили около 12 тысяч рублей.

«Кормить» сотрудников лагерь умудрялся даже тогда, когда те не работали: неправомерные расходы составили 15 тысяч рублей.

Самих «виновников торжества» на заседании комиссии не оказалось – своим присутствием его почтили лишь и.о. директоров лагерей.

В Волжском оптимизация «добралась» до детских лагерей

Как рассказала на заседании думской комиссии замначальника управления образования и молодёжной политики Елена Овчаренко, в лагерях уже произошли существенные изменения, но применять дисциплинарные меры почему-то «не к кому»:

В целях исправления ошибок, выявленных КСП, мы посчитали нужным перевести бухгалтерское обслуживание всех трех лагерей на аутсорсинг. Принят на работу контрактный управляющий, который будет следить за исполнением № 44-ФЗ.

Что касается названных руководителей лагерей, то директор МБУ ДОЛ «Сокол» уже уволена, с директором МБУ ДЗОЛ «Чайка» Мариной Маньшиной договор тоже будет расторгнут, поскольку она не согласна с новыми условиями работы. Поэтому применять дисциплинарные меры сейчас не к кому....

В Волжском оптимизация «добралась» до детских лагерей
Замначальника управления образования и молодёжной политики Елена Овчаренко

И снова знакомая картина: после проверки КСП странным образом начинают исчезать ответственные лица. Напомним, такая же ситуация была и с «канувшими в лету» сотрудниками МФЦ (подробнее…).

С лагерями – тоже самое. «Наказывать некого», а растраченные бюджетные средства – уже не вернуть. Кстати, из отчета КСП следует, что управление образования ни разу не проводило проверки выполнения лагерями муниципального задания в проверяемом периоде, что нарушает требования Бюджетного Кодекса РФ.

В настоящее время оба лагеря – МБУ ДЗОЛ «Чайка» и МБУ ДОЛ «Сокол» – находятся в стадии реорганизации и будут присоединены к МБУ ДЗОЛ «Огонек».

Как рассказали Волжский.ру в управлении образования, оптимизация закончится уже до 31 декабря этого года, и с нового года формально будет существовать один лагерь, но с тремя прежними адресами.

Екатерина Герасимова
Вторник, 22 декабря 2015 14:10:36
В Волжском оптимизация «добралась» до детских лагерей 21 0.5 10 Хорошая новость
-19
Плохая новость
Комментарии (всего 19):
Лучший комментарий Как сюда попасть и что это такое?
Автор: Прокуратор иудейский
перейти к комментарию
Первое что нужно - уволить срочно Резникова! потом все остальное. Всех директоров учреждений гад задолбал.
Пользователь не авторизованПрокуратор иудейский
Хороший комментарий +26 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 15:03:50

Первое что нужно - уволить срочно Резникова! потом все остальное. Всех директоров учреждений гад задолбал.

Пользователь не авторизованСом
Хороший комментарий -2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 15:34:14


Чем же он , т.е. господин Резников, Вас лично так обидел, что сразу голову с плеч?))))

Пользователь не авторизованСерожа
Хороший комментарий +3 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 15:44:12

Что значит задолбал? Если есть нарушения - значит, мало долбает.

Пользователь не авторизованDaleel
Хороший комментарий +3 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 16:08:39

В конечном результате, заявления легли на стол в прокуратуре и СК?

Пользователь не авторизована
Хороший комментарий -2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 16:24:17



и надолго они туда ЛЕГЛИ?!

Какой смысл в этом лежании?

Пользователь не авторизованагап
Хороший комментарий +8 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 16:09:53

"Применение мер дисциплинарного воздействия в данной ситуации считаем нецелесообразным, – подытожил зампредседателя КСП, особо подчеркивая грубость выявленных нарушений"
ПРАВИЛЬНО---передать материалы в МВД и ПРОКУРАТУРУ города по Ст. № 159 УК РФ "Мошенничество"
У НАС В ГОРОДЕ---БЮДЖЕТ ДЕВАТЬ НЕ КУДА, ДЕНЬГИ ПОД НОГАМИ ВАЛЯЮТСЯ??

Пользователь не авторизованRasija
Хороший комментарий +7 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 17:28:55

По поводу Резникова, мне до него ни холодно ни горячо, но то, что он заставил добровольно-принудительно учителей и воспитателей детсадов подписываться на городскую газету через директоров и заведующих это омерзительно. А учителей жалко. 300 рублей для них это деньги.

Пользователь не авторизовандиман
Хороший комментарий +4 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 23.12.2015 - 08:44:49

ну не факт, что начальник управления за этим стоит, не факт. Например, заставляли школы, сады и допки скидываться на памятник, в парке волжский по указанию нашей городской думы, в которой, кстати, третья часть заседает директоров этих самых школ, садов и допок

Пользователь не авторизованСтервятник
Хороший комментарий +15 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 18:01:36

беззастенчиво назначало незаконные повышающие коэффициенты к зарплатам сотрудников

Проверяльщики! Вот в следующем году и езжайте работать в лагерь за 4600 руб. в месяц с двумя выходными, круглосуточной ответственностью и без питания. Потом проверяйте всё что хотите...

Пользователь не авторизован)))
Хороший комментарий +5 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 18:11:53

Наверно, много будет желающих работать при таких условиях....

Пользователь не авторизованСерожа
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 18:15:02

Смотря перед каким выбором будете поставлены. Если перед голодом - никуда не денетесь, будете работать за копейки.

Пользователь не авторизованя.
Хороший комментарий +7 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 18:58:28

Ну и что ? Кто ни будь будет наказан? Да будут!!! ДЕТИ!!!! А депутаты, Воры в законодатели так и останутся при своём.

Пользователь не авторизованлагерь
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 22:15:05

слабо вам резникова уволить. не родился еще тот человек. резников-непотопляемый барин (или баран). окружил себя фаворитками.руководителей своих учреждений гнобит. дрянь мужик, но друг САМОГО...А еще он и в политсовете едросов. так что не квакать на резникова.

Пользователь не авторизованПолит совет
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 23.12.2015 - 12:47:22

Толку,что в полит совете
на них он не является!

Пользователь не авторизованМихаил
Хороший комментарий +4 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 22.12.2015 - 23:16:07

Обалдеть!!!! Бюджета в городе 0, слуги народа пожирают остатки бюджета миллионами и "Применение мер дисциплинарного воздействия в данной ситуации считаем нецелесообразным". Это пиз...ц!!!!

Пользователь не авторизованправдорубка
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 23.12.2015 - 00:09:02

лагерь писал(а):
лабо вам резникова уволить. не родился еще тот человек. резников-непотопляемый барин (или баран). окружил себя фаворитками.руководител
Сильно видать вас , горе руководителей, Резников к порядку пригнул , что вы его так ненавидете ! Наша заведующая только его и боится . Но в тихую ворует по-черному ! Стоило нам пригрозить , что пойдем к Резникову узнавать о наших премиях , так сразу появился приказ о надбавках ! Поэтому баран ты "лагерь", а он правильно делает , потому и непотопляемый !

Пользователь не авторизован12345
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 23.12.2015 - 10:18:15

На федеральном уровне снизили расходы на образование и здравоохранение, а Резников во всей ситуации виноват

Пользователь не авторизованСокол
Хороший комментарий +3 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 23.12.2015 - 20:34:28

Корреспондент выхватила из контекста то, что ей больше всего понравилось. интересно, знает ли она что такое "амортизация" и её начисление? Вот выдержки из книги отзывов по окончании смен: "Огромное спасибо коллективу детского лагеря. Наш сын,,,, в восторге!!! Обязательно вернёмся! " Спасибо вам большое за наших деток. Им очень понравилось. На следующий год обещаем приехать.Жаль, что всё так быстро закончилось" "Уважаемые сотрудники лагеря! Спасибо, что за 2 смену подарили моему ребёнку новые впечатления, тем более, что в лагере мы впервые. Очень тёплое отношение! Спасибо!" Большое спасибо за 3 смену, за заботу о наших детях! Всё очень понравилось! Молодцы! Удачи и здоровья коллективу!" " Хочется выразить слова особой признательности всему педсоставу лагеря. Вы-большие профессионалы. Детям было очень интересно и комфортно в лагере! Надеемся на встречу в следующем году!" "Большое спасибо!!! Получили огромное удовольствие. Вы развили скрытые таланты моих детей. Спасибо за профессионализм, любовь к детям и заботу. Дети были довольны проведённым временем в лагере. Очень хвалили питание, вожатых и воспитателей и хвалились своими успехами. Спасибо за всё!!!" "Всему коллективу лагеря огромное спасибо за вашу работу. Мой внук..... отдыхает в этом лагере третий год подряд и каждый раз очень доволен. Спасибо за чуткий и добрый, профессиональный коллектив.Всем здоровья и всех благ!" И так на 10 листах формата А4. Вот истинная оценка труда работников лагерей и обоснованность стимулирующих надбавок им.

Пользователь не авторизованузбек
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 24.12.2015 - 10:23:22

Жаль, но ваши дети приедут уже к другому пед коллективу и так как это делал этот педагогический коллектив, наврятли уже будет так интересно и весело, но как говорится - незаменимых нет время покажет, но что создавалось годами рассыпались в прах


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Архив новостей
<<  <  05 декабря 2016  > >>
Пн 5 12 19 26
Вт 6 13 20 27
Ср   7 14 21 28
Чт 1 8 15 22 29
Пт 2 9 16 23 30
Сб 3 10 17 24 31
Вс 4 11 18 25
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта».
Новое на сайте
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+9 Автор: vmt.
"Вот парадный подъезд. По торжественным дням, ...


Худший комментарий дня:

-9 Автор: Smith.
Может, я кому-то надоел, но виновата прокладка,а н ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Ночью -9 Пасмурно. Без осадков

Ветер 8 м/с

Утром -7 Пасмурно. Без осадков

Ветер 10 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 64.15

€ 68.47

Завтра

$ 63.92

€ 67.77

Партнёры



Новое: Ссылка

^ Наверх