С осени текущего года для работодателей тотальный медосмотр может перестать быть бесплатным.
Комитет здоровья Госдумы РФ рассматривает поправки в Трудовой Кодекс, которые могут обязать работодателей оплачивать своим сотрудникам, проходящим диспансеризацию, выходной день. В конце мая законопроект могут внести на рассмотрение в Госдуму, – сообщает «ТАСС». В случае его принятия, общие потери предприятий и учреждений страны составят примерно 34 миллиарда рублей. Однако диспансеризация может и не обойтись одним днем. Чаще процесс хождения по врачам затягивается на 2-3 дня.
О нововведении задумались после того, как граждане стали жаловаться, что не могут пройти медосмотр по причине того, что их не отпускают с работы. По сравнению с прошлым годом, количество работающих граждан, прошедших диспансеризацию, сократилось почти на 30 %.
Я - донор крови, и после сдачи её - всегда бегу на работу, потому что мой работодатель Индивидуальный предприниматель, и ему пофигу, что там положено мне. Так же и с диспансеризацией.
медкомиссию.Одна нога серая,отечная(тромбоз глубоких вен)Заключение:-патологий нет,здоров.Зачем такие комиссии?Да еще и платные.
Не понимаю.
Если работодатели раньше уклонялись от того, чтобы отпустить работника на обследование за его, работника, счет, то теперь же они еще больше будут находить причин не отпускать - еще и оплачивая!
Хотя тотальная диспансеризация - штука нужная и правильная, но если не учитывать интересы работодателей и не продумывать способы их принуждения - то вся эта затея останется на бумаге.
Лучший комментарий дня:
+24 Автор: Неудобные вопросы.
А может быть есть смысл по примеру Парижа пойти по ...
Худший комментарий дня:
-20 Автор: ага.
Надо больше таких девушек на дорогах,
что бы неко ...
$ 93.44
€ 99.58