Новогодний марафон

Мэр установил зарплатный «потолок» для руководителей госучреждений
Распечатать новость

Архивный материал от 16.02.2015г.

Мэр установил зарплатный «потолок» для руководителей госучреждений
Фото из архива. © news.icentra.ru

Согласно постановлению главы администрации города Волжского от 10 февраля сего года, установлен предельный уровень соотношения средних зарплат работников и руководителей государственных и муниципальных учреждений.

Теперь официальные доходы руководящего состава будут зависеть от количества подчиненных и размера их зарплат, – сообщает Волжский.ру со ссылкой на текст Постановления. Так, при численности штата менее 10 человек, зарплата руководителя может быть, максимум, вдвое выше среднего размера оплаты труда подчиненных. При штате от 10 до 50 человек – до 3 раз выше, от 50 до 100 – до 4 раз, от 100 до 200 человек – до 5 раз. Средняя зарплата руководства может превышать среднюю зарплату сотрудников в 6 раз при численности персонала от 200 до 300 единиц, от 300 до 500 единиц – в 7 раз. При штатной численности сотрудников более 500 человек, зарплата руководителя может быть до 8 раз выше средней оплаты труда персонала.

В соответствии с мэрским постановлением, теперь организации должны будут вести учет средних зарплат руководителей и персонала, а контроль за соблюдением пропорций возложен на управление экономики.

Понедельник, 16 февраля 2015 14:55:31
Мэр установил зарплатный «потолок» для руководителей госучреждений 20 3.5 10 Хорошая новость
-6
Плохая новость
Комментарии (всего 19):
Лучший комментарий Как сюда попасть и что это такое?
Автор: Петрович
перейти к комментарию
размер премии может быть любым?
Пользователь не авторизованПетрович
Хороший комментарий +24 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 15:01:26

размер премии может быть любым?

Пользователь не авторизованфеликs
Хороший комментарий +6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 15:13:50

прекрасному нет предела....

Пользователь не авторизован31мк
Хороший комментарий +4 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 15:32:41

Премии - надбавки - бонусы - золотые парашюты вам в помощь ! Мы как истинные Русские ватники все знаем но максимум можем это сказать в сартири ! Да админ прекрати меня банить ! У меня тысячу способов обойти твой ваш бан вот к примеру как сейчас )))

Пользователь не авторизованЧукча
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 15:45:42

А депутатикам как ?

Пользователь не авторизованЛОсь
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 15:49:12

У многих чинуш свой бизнес давно и деньги делают не по месту работы. Так что им эти крохи так, опять пиар акция.

Пользователь не авторизованда уж
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 16:31:28

Неужели в администрации читают наши посты и это реакция , в том числе и на наши предложения? Тенденция полезная. Ждем аналогичных решений по администрации, а то там, наоборот, приняли решение, позволяющее только за особые условия труда(?) устанавливать ежемесячные надбавки до 10 окладов!

Пользователь не авторизованКоряк
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 16:54:32

Чукча писал(а):
А депутатикам как ?

Всегда говорил, чукча тупее коряка, однако. )))) У депутатов уже давно нет зарплат - это общественная нагрузка.

Пользователь не авторизован"Да уж"
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 17:05:43

да уж писал(а):
за особые условия труда(?) устанавливать ежемесячные надбавки до 10 окладов!
Если вы беретесь комментировать что-либо, то для начала изучите, пожалуйста, предмет комментария.... 10 окладов закладывают при формировании годового фонда оплаты труда

Пользователь не авторизованВалера
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 18:50:05

Ох уж эта средняя оплата труда. Почему не сделали от минимальной зарплаты в организации? Сразу бы всех уборщиц за штат вывели наверное.

Пользователь не авторизованЧукча
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 18:53:28

Коряк писал(а):
У депутатов уже давно нет зарплат - это общественная нагрузка.
со всем беедненькие за бесплатно пашут.......

Пользователь не авторизованИнтересуюсь
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 16.02.2015 - 22:45:59

Это на основании каких-таких полномочий или закона Глава города устанавливает зарплату руководителям государственных учреждений? Муниципальным- понятно, они в ведении органа местного самоуправления. Может он и судьям с прокурорами зарплату установит! Что-то тут не так, видимо информация не точная.

Пользователь не авторизованда уж
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 17.02.2015 - 02:19:37

"Да уж" писал(а):
Если вы беретесь комментировать что-либо, то для начала изучите, пожалуйста, предмет комментария

из последнего решения думы "О внесении изменений в Городское Положение
от 23.07.2009 № 467-ВГД «О денежном содержании
муниципальных служащих городского округа – город
Волжский Волгоградской области":
3.2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется из:
- должностных окладов по группам должностей муниципальной службы;
- дополнительных выплат к должностным окладам муниципальных служащих (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере, не превышающем 3,0 должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем 3,0 должностного оклада;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем 4,0 должностного оклада;
4) денежного поощрения по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере, не превышающем 2,0 должностного оклада;
5) материальной помощи - в размере, не превышающем 2,5 должностного оклада;
6) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации, - в размере, не превышающем 0,5 должностного оклада;
7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере, не превышающем 10,0 должностных окладов;
8) единовременного денежного поощрения - в размере не превышающем 6,5
должностного оклада.
9) ежемесячной надбавки за исполнение обязанностей инспектора Контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области - в размере, не превышающем 2,4 должностного оклада.

Пользователь не авторизованПравдаруб
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 17.02.2015 - 09:07:24


Не обольщайтесь, не платят чиновникам такие деньги, посмотрите на официальном сайте доходы мун. служащих.

Пользователь не авторизованТрущеба
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 17.02.2015 - 07:16:38

да уж писал(а):
7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере, не превышающем 10,0 должностных окладов;


А вот эта статья, что подразумевает?

Какие "особые условия"- сиденье в теплых мягких креслах, в самом роскошном здании в центре города?
Разве за это положена надбавка?

Пользователь не авторизованадмист
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 17.02.2015 - 09:18:29

а сколько окладов к отпуску дают пусть напишут

Пользователь не авторизована че
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 17.02.2015 - 10:11:40

А че мэр себе тоже установил предельную зарплату или так просто чисто лясом точить по факту работы.

Пользователь не авторизованvmt
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 17.02.2015 - 10:33:56

Надо устанавливать жёсткие и конкретные требования к результатам деятельности, а не зарплату ограничивать.
Правда контролировать то некому: населению нет дела, а "контролёров" свяжет круговая порука.

Пользователь не авторизованvmt
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 17.02.2015 - 10:37:18

Чукча писал(а):
опять пиар акция

Это точно!

Пользователь не авторизовануф
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 08.03.2015 - 23:29:23

поэтому и назначил ДИРЕКТОРОМ Водоканала своего родственника Аксенова а то что он заработает в Единой


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Архив новостей
<<  <  08 декабря 2016  > >>
Пн 5 12 19 26
Вт 6 13 20 27
Ср   7 14 21 28
Чт 1 8 15 22 29
Пт 2 9 16 23 30
Сб 3 10 17 24 31
Вс 4 11 18 25
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта».
Новое на сайте
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+63 Автор: Бескультурье.
Парковка очень точно отражает уровень водительской ...


Худший комментарий дня:

-15 Автор: Вот.
сидит такое нечто, и строчит комменты пачками. Ве ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Утром -15 Облачно. Без осадков

Ветер 6 м/с

Днём -11 Пасмурно. Без осадков

Ветер 7 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 63.91

€ 68.50

Партнёры


^ Наверх