Новогодний марафон

Зарплата руководителей предприятий региона не превысит жалование сотрудников более, чем в 8 раз
Распечатать новость

Архивный материал от 01.03.2013г.

Зарплата руководителей предприятий региона не превысит жалование сотрудников более, чем в 8 раз Это суть нового закона Волгоградской области. Депутаты разрабатывали его с региональными профсоюзами. Накануне он был одобрен в первом чтении. Большинство депутатов областной думы проголосовали «за». Народные избранники считают, что перспектива у закона весьма положительна. Если работодатель захочет повысить зарплату себе – это будет гарантировать и рост жалований у его работников. А это полезно и для бюджета региона, ведь средства туда поступают как раз от налога на доходы физлиц.

Пятница, 01 марта 2013 12:25:43
Зарплата руководителей предприятий региона не превысит жалование сотрудников более, чем в 8 раз 5 5 10 Хорошая новость
0
Плохая новость
Комментарии (всего 18):
Лучший комментарий Как сюда попасть и что это такое?
Автор: Шypик
перейти к комментарию
Ой не смешите мои копыта! да у кого из начальства щас з/п большая?! все сидят на голых окладах, от силы 40-60 тыр. А вот суммы материальных поощрений, бонусов, доплат, компенсаций и т.п. позволяют суммарный доход догнать до 300-т и более... но это же не з/п!
Пользователь не авторизованВадим
Хороший комментарий +13 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 12:33:47

Забавно, т.е если работник вкалывает за 20 тыр, то начальник ничерта не делая будет получать 160? да ну нафик. надо зарплату начальника не более чем в 2 раза выше работников, а у депутатов вообще сделать равной средней зарплате по региону!

Пользователь не авторизованШypик
Хороший комментарий +26 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 12:41:43

Ой не смешите мои копыта! да у кого из начальства щас з/п большая?! все сидят на голых окладах, от силы 40-60 тыр. А вот суммы материальных поощрений, бонусов, доплат, компенсаций и т.п. позволяют суммарный доход догнать до 300-т и более... но это же не з/п!

Пользователь не авторизованddv
Хороший комментарий +8 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 12:43:02

Шypик писал(а):
Ой не смешите мои копыта! да у кого из начальства щас з/п большая?! все сидят на голых окладах, от силы 40-60 тыр. А вот суммы материальных поощрений, бонусов, доплат, компенсаций и т.п. позволяют суммарный доход догнать до 300-т и более... но это же не з/п!

Согласен полностью

Пользователь не авторизован5
Хороший комментарий +5 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 12:45:20

Предложение Вадима НЕДОПУСТИМО!!!
Депутатам установить зарплату равную прожиточному минимуму! Прокуротуре тщательным образом проверить принадлежность депутатов и членов их семей до пятого колена на причастность к коммерческим структурам! В случае обнаружения этой самой причастности поступить так же как с Гудковым и Михеевым.
Установить как в в нелюбимых мной Соединённых Штатах ПОЧАСОВУЮ ОПЛАТУ НЕ НИЖЕ ПЯТИ ДОЛЛАРОВ В ЧАС!
Если работнику платишь меньше- тогда доплачивай недопласенное работнику в налоги!
А то в восемь раз!!!! Нафиг!!!! Даже считать не хотят!!!!
Если эту байду (свой проект) одобрят, то тогда от налогов убегать будут не предприятия целиком, как сейчас, а только руководители!

Пользователь не авторизованPaul
Хороший комментарий +6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 12:57:07

Я не понял. Зарплата руководителя не должна превышать в 8 раз зарплату _всех_ сотрудников компании ? Или какого-то конкретного, например, его зама ?

Пользователь не авторизованЛох
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 13:01:30

А откаты будут учитываться?

Пользователь не авторизованsmalecs
Хороший комментарий +6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 13:06:06

Вы не поверите....У нас оказывается ащё региональные профсоюзы есть?Разогнать вместе с депутатами и правительством местным.

Пользователь не авторизованМайкл
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 13:17:29

Вадим писал(а):
то начальник ничерта не делая будет получать 160?

Откуда вы знаете что делает начальник а что нет? Вы свечку за ним держите телефоны слушаете ?

Пользователь не авторизовансис.админ
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 15:20:48

Майкл писал(а):
Откуда вы знаете что делает начальник а что нет? Вы свечку за ним держите телефоны слушаете ?

а вы хоть раз видели работающего начальника? ну не считая "деловых встреч" посидеть, поржать, попить кофе, причем тупо через дверь

Пользователь не авторизованпросто горожанка
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 15:24:46

интересно почему именно в восемь раз? Это чем-то обосновано?

Пользователь не авторизованШypик
Хороший комментарий +6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 15:25:55

Майкл писал(а):
Откуда вы знаете что делает начальник а что нет?


Я например точно знаю, что мой понятия не имеет чем подчиненный ему отдел заниматься должен. На предложение хотя бы почитать должностные инструкции своих подчиненных следует ответ "а зачем? так разберёмся!" В итоге какая там система качества - все по этому принципу и идёт. А главная задача начальника - угодить вышестоящему руководству.

Пользователь не авторизованМайкл
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 15:30:50

сис.админ писал(а):
а вы хоть раз видели работающего начальника?

А как выглядит работающий начальник ? И что вы вообще вкладываете в это понятие ?
Шypик писал(а):
В итоге какая там система качества - все по этому принципу и идёт. А главная задача начальника - угодить вышестоящему руководству.

Это другой вопрос, тут я согласен, но ведь не все такие ?

Пользователь не авторизованШypик
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 15:47:28

Майкл писал(а):
но ведь не все такие ?


Конечно-конечно - как и в правительстве: Вова Пу хороший, а кругом враги, которые вредят всем и вся... в семье не без урода!

Пользователь не авторизованВзгляд со стороны
Хороший комментарий +5 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 15:54:40

сис.админ писал(а):
а вы хоть раз видели работающего начальника?
Ну вот...А мой-то работает....И что теперь с ним делать? Видать он какой-то не правильный....

Пользователь не авторизованЧеловек
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 01.03.2013 - 16:06:10

сис.админ писал(а):
а вы хоть раз видели работающего начальника? ну не считая "деловых встреч" посидеть, поржать, попить кофе, причем тупо через дверь


Если он организовал работу подчиненных и она приносит результаты, то какое ваше дело чем он занимается.

Это вообще частный бизнес, причем тут депутаты??? У меня своя фирма допустим, и что мне будут указывать какую зарплату назначать?

Это похоже на анекдот про советскую власть - долой богатых. А надо чтобы бедных не было.

Пользователь не авторизованМелькор
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 02.03.2013 - 21:14:56

А с какого перепугу, они получают в 8 раз больше??? Они вкалывают по 18 часов в сутки???? Я могу понять когда з/п в 1,5 максимум в 2 раза выше, но не в 8 раз!!!!

Пользователь не авторизованместный
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 04.03.2013 - 11:58:23

Европейский закон хотят внедрить...Нам про такое рассказывали на лекциях экономического образования...Очень хороший и правильный закон, главное не путать понятия зарплата-оклад и зарплата-оклад-премии!

Пользователь не авторизованпросто горожанка
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 04.03.2013 - 12:49:05

Шypик писал(а):
Я например точно знаю, что мой понятия не имеет чем подчиненный ему отдел заниматься должен. На предложение хотя бы почитать должностные инструкции своих подчиненных следует ответ "а зачем? так разберёмся!" В итоге какая там система качества - все по этому принципу и идёт. А главная задача начальника - угодить вышестоящему руководству.
так это и привело экономику в плачевное состояние: критерием оценки (и зарплаты) стали не спецнавыки и профессионализм, а блат (родство) и лояльность. К сожалению, в последнее время все чаще наблюдаю, когда даже руководители-спецы не стремяться проявить свои навыки, т.е. он знает как надо сделать, и умеет это, но ему лениво, можно ничего не делать, на зарплате не скажется..


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Архив новостей
<<  <  10 декабря 2016  > >>
Пн 5 12 19 26
Вт 6 13 20 27
Ср   7 14 21 28
Чт 1 8 15 22 29
Пт 2 9 16 23 30
Сб 3 10 17 24 31
Вс 4 11 18 25
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта».
Новое на сайте
Самое обсуждаемое
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+37 Автор: 14.
Уважаемые МФЦ, денег у нас нет, но вы держитесь. В ...


Худший комментарий дня:

-18 Автор: жена водителя.
Разуй глаза слепыш. А я с прошлой пятницы мужа дом ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Утром +1 Облачно. Без осадков

Ветер 6 м/с

Днём +2 Пасмурно. Без осадков

Ветер 7 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 63.30

€ 67.21

Партнёры


^ Наверх