Новогодний марафон

Работник ВТЗ добился у завода компенсации за производственную травму
Распечатать новость

Архивный материал от 12.12.2012г.

Работник ВТЗ добился у завода компенсации за производственную травму Сотрудник ОАО «Волжский трубный завод» обратился с иском в суд к предприятию. В марте 2012 года в результате несчастного случая на производстве, мужчина получил тяжкий вред здоровью. Причиной происшествия стало грубейшее нарушение техники безопасности. Руководство трубоэлектросварочного цеха не сумело должным образом организовать труд сварщика, кроме того, инструктаж по охране труда не был проведён должным образом.

Как сообщили Волжский.ру в пресс-службе областного суда, истец просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, а также судебные расходы по оплате услуг представителя.

Требования истца были частично удовлетворены Волжским городским судом, с ответчика взыскали 200 тысяч рублей, а также сумму судебных расходов в размере 15 тысяч рублей. Ответчик попытался обжаловать решение суда первой инстанции в апелляционном порядке, но судебная коллегия Волгоградского облсуда оставила без изменений это решение.

Среда, 12 декабря 2012, 10:32:09
Работник ВТЗ добился у завода компенсации за производственную травму 17 8.8 10 Хорошая новость
+13
Плохая новость
Комментарии (всего 22):
Лучший комментарий Как сюда попасть и что это такое?
Автор: Dr
перейти к комментарию
Этот завод не обеднеет.
Со своим плохим отношением к работникам, использующих их как быдло.
Второй месяц уже нормально не платят,народ бежит с завода.
Гробить свою жизнь ради хорошей жизни Е.Е.
Шикует и бездарно управляет заводом.
Пользователь не авторизованDr
Хороший комментарий +16 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 11:08:26

Этот завод не обеднеет.
Со своим плохим отношением к работникам, использующих их как быдло.
Второй месяц уже нормально не платят,народ бежит с завода.
Гробить свою жизнь ради хорошей жизни Е.Е.
Шикует и бездарно управляет заводом.

Пользователь не авторизованАлександер
Хороший комментарий +9 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 11:18:54

Dr писал(а):
Шикует и бездарно управляет заводом.

Не говори так. Тут это считается чуть ли не покушением на божество. :-)
P.S. А всего тут два божества Б.Е.Е и М.Р.А. :-)

Пользователь не авторизованoka
Хороший комментарий +11 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 11:47:07

меня ужасает слово "добился"!а куда профком смотрел? почему не помогал добиваться? за границей профсоюзная организация - это страх божий для работодателя - ею работники пугают свое начальство...а у нас работник сам должен отстаивать свои интересы...т.к. профсоюзная организация зависима от работодателя больше, чем от работников которые отчисляют ей свои кровные....самое печальное, что после этого скорее всего пострадавшего найдут как убрать с работы...чтобы типа другим в назидание!

Пользователь не авторизованпросто горожанка
Хороший комментарий +7 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 11:49:17

обалдеть, покалечить человека и еще отказываться оплатить эту маленькую сумму в масштабах завода - некоторым "частникам" за ДТП больше присуживают..

Пользователь не авторизованПавел
Хороший комментарий +8 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 11:52:49

Когда уже свалит эта дирррректриса?? у завода кругом долги.

Пользователь не авторизованЕвгений 64
Хороший комментарий +11 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 11:55:32

Какой профсоюз?!!!
На ВТЗ работники профсоюза катаются как сыр в масле.
Заграничные поездки в Брюссель на конференции,ежегодные бесплатные путевки в санатории и в Египты.Зарплата у председателя в 60 000 рублей...

Пользователь не авторизованOбыватель
Хороший комментарий +8 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 11:58:22

oka писал(а):
а куда профком смотрел?

Мдя-а, скоро будет уже пять лет, как не работаю на трупном, а ситуация тама не меняется. Профком как обычно смотрит в сторону. Пока там во главе профкома стоит береснев ничего не поменяется. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих.
Надеяться на профком - себя не уважать.

Пользователь не авторизованместный
Хороший комментарий +3 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 12:00:43

ну и нафига ему тогда геморой на себя брать, если так "кормят" профсоюз?

Пользователь не авторизованБывший работник.
Хороший комментарий +6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 12:02:09

ВТЗ ежемесячно не доплачивает кругленькие суммы по зарплате. им 215 тыщ капля в море, реально нужно было бы отсудить пару миллионов.

Администрация трубного научитесь ценить труд и не надо обворовывать своих рабочих.

Сам работал в ЭСПЦ то что мне там платили (20000) капля в море по сравнению с другими областями, где зарплата у аналогичной проф не меньше 50000

Пользователь не авторизовансанта
Хороший комментарий +6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 13:17:38

Как платить их нету,а как наказать и унизеть человека,они могут.6 лет в этом болоте,выслуга скоро,они готовы до всего привязаться лишь бы наказать.

Пользователь не авторизованШypик
Хороший комментарий +6 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 13:32:58

Вот насмешили - да везде одно и то же! и профсоюз "ручной", и работодателю на людей плевать!

Пользователь не авторизованАлекс_В
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 13:33:16

Так я не пойму, сварщик сам ТБ нарушил или завод?

Пользователь не авторизованАнтон
Хороший комментарий +8 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 16:47:02

Так им и надо, сам был работником трубного работал в энц-2 начальник цеха Дудин С.В.Я проработал 7 лет в цеху слесарем у меня нарушение слуха с дества нет бы помочь так они выгнали за забор комиссию не прошел отправили в отдел кадров, там мне дали распечатку вакансий и там не годен там шум, был вариант в тпц-2 прессовщиком по 3 разряду так пипец з/п 12 тысяч рублей грязными , работал слесарем по 5 р в день получал около 13 - 14 чистыми, был вариант грузчиком з/п была напсано в среднем 14 тысяч рублей а когда пришел наделе 12 тыс. Так вот господа трубники в отделе кадров работает такая Старцева такая тварь у неё цель добиться чтоб человек уволился, я побегал по всему заводу как дурак и плюнул и уволился. А хочу еще что сказать так когда обратился решить вопрос когда я еще не уволился к начальнику отдела кадров, вот её слова мол молодые еще устроятся как то, а вот предпенсионный возраст с трудом, эти слова я запоню и никогда в жизни не пойду работать на уёбастный трудны. Сейчас работаю отделочником по евроремонту и зарабатываю по разному до 25 тыс.

Пользователь не авторизованStroitel
Хороший комментарий +4 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 17:27:31

Dr писал(а):
Этот завод не обеднеет. Со своим плохим отношением к работникам, использующих их как быдло. Второй месяц уже нормально не платят,народ бежит с завода. Гробить свою жизнь ради хорошей жизни Е.Е. Шикует и бездарно управляет заводом.
И я тоже оттудова свалил,ужасная работа,ужасный график,и все всегда гонят и давят.

Пользователь не авторизованStroitel
Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 17:36:45

Антон писал(а):
был вариант в тпц-2 прессовщиком по 3 разряду так пипец з/п 12 тысяч рублей грязными
И я там работал,уволился в этом году,зарплата мизерная,адцкий труд,график тупой 4 к 1,к томуже все постояно ломаеться.мы неуспеваем план делать,премии нет,а потома гони и гони,
Антон писал(а):
я побегал по всему заводу как дурак и плюнул и уволился.
Тоже также бегал пытался перевестись,в итоге плюнул и уволился,и не пожалел.
Антон писал(а):
Сейчас работаю отделочником по евроремонту и зарабатываю по разному до 25 тыс.
А я работаю каменщиком,разплата 20,меня устраивает в зиму.

Пользователь не авторизованsmilecrazy
Хороший комментарий +5 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 21:55:54

ребят, расскажу чуть-чуть про профсоюз и его лидера на трубном. как многие знают, главенствует там г-н береснев, который по-совместительству является и депутатом областной думы. ну да ладно. несколько лет назад у г-на береснева было тяжелое заболевание, операция стоила около 400 тысяч рублей. ееб, не долго думая, глядя на будущую перспективу, просто напросто оплатила эту операцию, г-н береснев выжил благодаря ееб. сами понимаете теперь как все завязано там, он безхребетный там, он обязан жизнью ееб и, естественно, понятна его позиция в профкоме - позиция не защиты работников, а спускания всего на тормозах, запудривания мозгов работникам и т.д.
в прошлом году было переизбрание председателя. я там был, БОЛЬШИНСТВО голосов было отдано дмитрову, однако, о чудо, победил на открытом голосовании "чуровским методом" г-н береснев. пока он будет во главе профсоюза, профсоюз будет лишь формальностью.

Пользователь не авторизованАнтон
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 22:43:10

Читая рассказы smilecrazy
, какую то чушь несешь г-н береснем там работает в профкоме самого основания завода и не надо туб сказка рассказывать что у него не было бабла на операцию. А благова, это пешка не более. Лично сам видел на сайте суперджоба вакансию помощник управляющего директора з/п от 100 тысч. рублей, и что вы хотите сказать что благова построила березу и жемчужину, поймите есть собственники завода (акционеры) и они это построили,а благова как я говорил вверху это просто поставленное лицо пешка.

Пользователь не авторизованАль
Хороший комментарий +3 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.12.2012 - 23:46:49

Слышали бы Вы эту пешку на директорских оперативках,как все языки прикусив сидят.....

Пользователь не авторизованннн
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 13.12.2012 - 02:10:48

Профсоюз 100% под Б.Е.Е . В цехе ЦРМО людей выводят как захотят, по любому графику работы. Прикрываясь распоряжением и производственной необходимостью.Как ввести сменный режим работы в организации?
Введение сменного режима работы в организации должно быть предусмотрено коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 100 ТК РФ).
В локальных нормативных актах необходимо установить:
— продолжительность рабочей недели (без выходных, 5-дневная с двумя выходными днями, 6-дневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику);
— продолжительность ежедневной работы (смены) и количество смен в сутки (две, три, четыре);
— время начала и окончания работы, а также перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней.
На практике сменную работу часто вводят совместно с суммированным учетом рабочего времени.
Все работники организации, которые будут работать в сменном режиме, должны быть ознакомлены с этим либо при приеме на работу, что фиксируется в трудовых договорах, либо не менее чем за два месяца до ввода такого режима рабочего времени. Факт предупреждения работников должен быть оформлен письменно.
Если установление сменной работы происходит в период работы в других режимах рабочего времени, то с работником с его согласия необходимо оформить изменение (дополнение) трудового договора. Иначе предыдущие условия труда должны быть соблюдены для такого работника в течение двух месяцев, после чего трудовой договор может быть расторгнут (если данному работнику в соответствии со ст. 73 ТК РФ нельзя предложить другую вакантную должность в организации) на основании п. 7 ст. 77 Кодекса.
Так вот работников ЦРМО за два месяца перед сменой графика не предупреждают. А ставят перед фактом в какую смену он завтра выходит. А профсоюз этого просто не видет.

Пользователь не авторизованsmilecrazy
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 13.12.2012 - 12:41:45

Антон, давайте не переходить на личности. Я работаю на этом заводе, работаю ИТР, знаком со многими управленцами на ВТЗ. И мои слова не просто сотрясание воздуха.
Вот и ннн затронул тему многострадального ЦРМО. А вашему сведению, за прошедший в октябре этого года капитальный ремонт ТПЦ-3 250 работников ЦРМО и ЭНЦ-1, участвовавших в нем лишены премии на 50%. Профсоюз молчит. Со дня выхода распоряжения прошло более полумесяца. На прямое обращение по телефону к г-ну Бересневу мы получили в ответ примерно следующее: "Ну пишите обращение к ееб, а мы подумаем, что можно тут сделать". ТО есть сами пишите, сами добивайтесь, а профсоюз в сторонке постоит, посмотрит как карта ляжет, а там видно будет. Вот как работает наш профсоюз.

Пользователь не авторизованsmilecrazy
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 13.12.2012 - 12:46:10

На постоянных конференциях и отчетах профсоюз громогласно заявляет о том, сколько путевок он выделил, сколько работы провел, чего добился. Однако, во-первых, профсоюз путевки НЕ ВЫДЕЛЯЕТ. Он их лишь РАСПРЕДЕЛЯЕТ. Допустим, завод приобрел 10 путевок, 5 из них он сам распределяет как хочет, а 5 дает на распределение профсоюзу. Во-вторых, ни один из животрепещущих вопросов в текущем году он решил. Будь то приказы о так называемом "дресс-коде" при входе на завод, или всевозможные ограничения в приеме пищи. Примеров много, результатов ноль. Может я не прав?

Пользователь не авторизованOбыватель
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 13.12.2012 - 13:35:20

smilecrazy писал(а):
Вот как работает наш профсоюз.
А зачем же вы ещё в нём состоите и платите деньги этому дармоеду бересневу? Выйдите и решайте свои проблемы через госкомтруд или суд. А можно создать альтернативный профсоюз, только очень геморно.


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Архив новостей
<<  <  05 декабря 2016  > >>
Пн 5 12 19 26
Вт 6 13 20 27
Ср   7 14 21 28
Чт 1 8 15 22 29
Пт 2 9 16 23 30
Сб 3 10 17 24 31
Вс 4 11 18 25
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта».
Новое на сайте
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+9 Автор: vmt.
"Вот парадный подъезд. По торжественным дням, ...


Худший комментарий дня:

-9 Автор: Smith.
Может, я кому-то надоел, но виновата прокладка,а н ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Вечером -8 Облачно. Без осадков

Ветер 5 м/с

Ночью -9 Пасмурно. Без осадков

Ветер 8 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 64.15

€ 68.47

Завтра

$ 63.92

€ 67.77

Партнёры



Новое: Ссылка

^ Наверх