Главная → Новости → Политика, власть и закон

В России могут запретить использование заёмного труда

Нижняя палата уже приняла соответствующий законопроект в первом чтении. В соответствии с новым документом, наложен запрет на заключение договоров, в соответствии с которыми для выполнения определённых работ будет выделяться персонал, впоследствии переходящий под контроль принимающей стороны.

Таким способом парламентарии надеются защитить наёмных работников при направлении их другим работодателям.

Документ не будет затрагивать аутсорсинг и не предусматривает запрет на работу для иностранных граждан в России.

Понедельник, 10 декабря 2012, 12:05:14

-2

Комментарии (всего 8):

mmm

10.12.2012 - 13:16:13

Волжский.ру.-Вы вне досягаемости----это ж надо такое придумать -"заемный труд")))))))))))))))

Абориген

10.12.2012 - 13:17:49

Цитата:

и не предусматривает запрет на работу для иностранных граждан в России.

Другими словами, вновь выгоднее брать гастарбайтеров?

Ситизэноф Раша

10.12.2012 - 14:07:26

Думу - в палату № 6, гастарбайтеров - на историческую родину.

Коля

10.12.2012 - 16:47:10

Эх, ума-палата! понятие заемного труда уже давно фигурирует как в общественной дискуссии, так и в судебных решениях (в основном по спорам с налоговой). так что если вам встречается незнакомый термин, то не стоит показывать свою тупость и безграмотность

Ситизэноф Раша

10.12.2012 - 17:36:50

Всё равно существует работодатель и работник. Последний работает по трудовому договору.

129

10.12.2012 - 18:48:28

По схеме "заёмного труда" работает множество наших сограждан, решивших съездить на севера по вахте. В итоге регестрируешься как наёмный работник в одной организации, а тебя "на поруки" отдают другой. Так что товарищ mmm - со своими выводами идите к вашему "многоуважаемому" Сергею Мавроди.

11.12.2012 - 21:17:43

mmm писал(а):

Волжский.ру.-Вы вне досягаемости----это ж надо такое придумать -"заемный труд")))))))))))))))

Реформы Фурсенко уже дают свои плоды!!

11.12.2012 - 21:19:56

Пардон!!!!!!!!!!!! Не прав.