Новогодний марафон

Правовой консультант #1
Распечатать новость

Архивный материал от 09.11.2012г.

Правовой консультант #1 Волжский.ру открывает новую рубрику «Правовой консультант». В ней специалисты регионального центра КонсультантПлюс в г. Волжском - ООО «Инженеры информации» будут отвечать на ваши вопросы, которые вы можете оставлять в комментариях к материалу.

Вопрос:

Я оплачиваю обучение в автошколе. Слышал, что за платное обучение предоставляется вычет по налогу на доходы физических лиц. Имею ли я на это право?

Ответ:

Положения пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ, предусматривающие право налогоплательщика на социальный вычет по расходам на обучение, не содержат исключений по видам образовательных учреждений.

Образовательные учреждения классифицируются по следующим типам (п. 4 ст. 12 Закона N 3266-1):

- дошкольные;

- общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);

- учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования;

- учреждения дополнительного образования взрослых и детей, а также другие учреждения, осуществляющие образовательный процесс.

Получить вычет вы вправе по расходам на обучение в любом из таких образовательных учреждений, в том числе в детских садах, средних школах, спортивных и музыкальных школах (секциях), учебных центрах, автошколах.

Однако необходимо иметь в виду, что образовательное учреждение должно иметь соответствующую лицензию или иной документ, подтверждающий статус учебного заведения (абз. 3 пп. 2 п. 1 ст. 219 НК).

Контролирующие органы также подтверждают, что вычет может быть получен при обучении в автошколах (Письма ФНС России от 18.12.2009 N 3-5-04/1874, УФНС России по г. Москве от 21.07.2011 N 20-14/4/072050@).

Следовательно, Вы можете получить вычет при обучении в автошколе при наличии лицензии или иного документа, подтверждающего статус учебного заведения, а также документа, подтверждающего Вашу оплату.

Вопрос:

Вы находитесь на больничном, но вас отзывают в связи с производственной необходимостью. Имеют ли право?

Ответ:

В период своей болезни работник не исполняет трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, и, соответственно, документом, подтверждающим его болезнь, является больничный лист. При этом работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Данное положение закреплено ст. 183 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, одновременное нахождение на больничном листе и выход на работу представляются взаимоисключающими событиями. Соответственно, отзыв работника во время его временной нетрудоспособности на рабочее место можно квалифицировать как принуждение к труду, что напрямую запрещено ст. 4 ТК РФ.

Если же Вы сами желаете выйти на работу до окончания действия листка нетрудоспособности, то сначала необходимо обратиться в медицинское учреждение для закрытия больничного листа.

Подготовлено с помощью справочно-правовой системы КонсультантПлюс.

Региональный центр КонсультантПлюс в г. Волжском: ООО «Инженеры информации» (8443) 25-57-83, 38-68-25 www.enginf.ru

Ваш правовой Консультант

Пятница, 09 ноября 2012, 14:46:07
Правовой консультант #1 13 10 10 Хорошая новость
+13
Плохая новость
Ссылки по теме:

Комментарии (всего 16):
Лучший комментарий Как сюда попасть и что это такое?
Автор: Александер
перейти к комментарию
Неравнодушный 25 писал(а):
Как известно с 01.09.2012 вступили в силу новые правила предоставления коммунальных услуг - ПП №354. У меня нет счетчиков на воду и я плачу по соцнормам, Теперь появилась строка,вода на общедомовые нужды.Я считаю ,что вода на общедомовые нужды уже входит в соцнорму.Прав ли я ?

Нет! Не прав.
Пользователь не авторизованNasty
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 09.11.2012 - 15:31:33

Добрый день! Моя мама - инвалид 2 группы, работает, большую часть лекарств на лечение покупает на собственные средства. Пожалуйста опишите порядок предоставления социального налогового вычета на покупку медикаментов (пакет документов, сроки предоставления и т.д) Спасибо.

Пользователь не авторизованПро больничный
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 09.11.2012 - 16:06:10

Как оплачивают больничный (взрослый и детский) если в организации я работаю 1,5 года,а ранее была безработной и получала пособие.Спасибо.

Пользователь не авторизованАлександер
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 09.11.2012 - 17:39:08

Как известно с 01.09.2012 вступили в силу новые правила предоставления комунальных услуг - ПП №354. Так вот теперь за тех у кого не стоят счетчики и в квартире никто не прописан (живут сами, сдают и т.д.) или прописано меньше, чем проживает обязаны платить все соседи. Особенно в новых домах таких очень много. Как законными способами заставить таких соседей платить за себя? (Скажу сразу акты, составленные хоть всем домом о количестве фактически проживающих в данной квартире суды не принимают).

Пользователь не авторизованИрина Альбертовна
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 09.11.2012 - 21:06:13

Вопрос: Облагаются ли налогом на доходы физических лиц четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом? Бухгалтерия по месту работы никак не может определиться с налоговой инспекцией. Что делать?

Пользователь не авторизованКсения
Хороший комментарий -1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 09.11.2012 - 21:19:18

Подскажите пожалуйста, можно ли верить мнению специалистов регионального центра КонсультантПлюс в г. Волжском - ООО «Инженеры информации" ???

Пользователь не авторизованАлекс_В
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 09.11.2012 - 21:42:01

Ирина Альбертовна писал(а):
Вопрос: Облагаются ли налогом на доходы физических лиц четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом? Бухгалтерия по месту работы никак не может определиться с налоговой инспекцией. Что делать?
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 13 января 2012 г. № 03-04-06/8-4

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц оплаты четырех дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, который устанавливается федеральными законами.

В соответствии со ст. 210 Кодекса при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

Доходы, освобождаемые от налогообложения налогом на доходы физических лиц, перечислены в ст. 217 Кодекса.

Согласно п. 1 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы в виде государственных пособий, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, имеющие характер государственных пособий. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.

Оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным пособиям, поскольку она не поименована в перечне государственных пособий, установленном ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Другие пункты ст. 217 Кодекса также не содержат среди освобождаемых доходов выплаты, производимые в виде дополнительных оплачиваемых четырех выходных дней в месяц одному из работающих родителей для ухода за ребенком-инвалидом.

Вместе с тем Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в Постановлении от 08.06.2010 № 1798/10 признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, в силу п. 1 ст. 217 Кодекса не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН

13.01.2012

Пользователь не авторизованНеравнодушный 25
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 10.11.2012 - 05:50:46

Как известно с 01.09.2012 вступили в силу новые правила предоставления коммунальных услуг - ПП №354. У меня нет счетчиков на воду и я плачу по соцнормам, Теперь появилась строка,вода на общедомовые нужды.Я считаю ,что вода на общедомовые нужды уже входит в соцнорму.Прав ли я ?

Пользователь не авторизованАлександер
Хороший комментарий +3 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 10.11.2012 - 09:52:20

Неравнодушный 25 писал(а):
Как известно с 01.09.2012 вступили в силу новые правила предоставления коммунальных услуг - ПП №354. У меня нет счетчиков на воду и я плачу по соцнормам, Теперь появилась строка,вода на общедомовые нужды.Я считаю ,что вода на общедомовые нужды уже входит в соцнорму.Прав ли я ?

Нет! Не прав.

Пользователь не авторизованИрина Альбертовна
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 10.11.2012 - 14:18:55

Алекс_В писал(а):
Вместе с тем Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в Постановлении от 08.06.2010 № 1798/10 признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, в силу п. 1 ст. 217 Кодекса не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.
На основании этого документа можно ли произвести возврат НДФЛ по месту работы, не дожидаясь возврата НДФЛ от налоговой инспекции в конце отчетного периода ?

Пользователь не авторизованАлекс_В
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 10.11.2012 - 23:37:09

Ирина Альбертовна писал(а):
На основании этого документа можно ли произвести возврат НДФЛ по месту работы, не дожидаясь возврата НДФЛ от налоговой инспекции в конце отчетного периода ?
Изложу свое видение вопроса:
Пишете заяление:
Генеральному директору
ООО "Одуванчик"
С.С. Сидорову
от уборщицы
П.П. Петровой
ЗАЯВЛЕНИЕ
О возврате излишне удержанной суммы НДФЛ
Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, который устанавливается федеральными законами.
Согласно Письму Министерства Финансов РФ от 13 января 2012 г. № 03-04-06/8-4 оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, в силу п. 1 ст. 217 Кодекса не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. Однако, бухгалтерия ООО "Одуванчик" ошибочно удерживала налог с этих выплат. Прошу возвратить мне излишне удержанную в январе - ноябре 2012 г. сумму НДФЛ, образовавшуюся в результате неверного исчисления налога.
Излишне удержанную сумму НДФЛ прошу перечислить на мой расчетный счет N 40802810000000000000 в отделении №8553/12 ОАО "Сбербанк" г. Волжский, корр. счет: 30101810000000000000, БИК 044000000, ИНН 3435000000, КПП 343502001 (Реквизиты Сберкнижки или карточки).
Уборщица Петрова Петрова П.П.
11 ноября 2012 г.
Возврат излишне удержанного НДФЛ по месту работы возможен за ЭТОТ год. В помощь ст. 231 НК РФ Порядок взыскания и возврата налога.
Для возврата излишне удержанного НДФЛ за предыдущие 3 года берете справку по форме 2-НДФЛ за эти годы по месту работы, заполняете декларацию по форме 3-НДФЛ и подаете в налоговую инспекцию по месту жительства.

Пользователь не авторизованЕлена (Администрация)
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.11.2012 - 09:03:46

Ксения писал(а):
Подскажите пожалуйста, можно ли верить мнению специалистов регионального центра КонсультантПлюс в г. Волжском - ООО «Инженеры информации" ???
Согласен с Ксенией, поделитесь своим отпытом. Ждем ответа от Ирины Альбертовны.

Пользователь не авторизованАлександр99
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.11.2012 - 09:37:55

Подскажите пожалуйста,Когда я увольняюсь с работы я должен отработать 2 недели (с этим я не спорю) ,но мне говорят ты материально-ответственное лицо, пока не передашь все дела мы тебя не уволим.Правы вы ли работодатель,и что мне делать?

Пользователь не авторизованАлександер
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.11.2012 - 10:31:47

Александр99 писал(а):
Подскажите пожалуйста,Когда я увольняюсь с работы я должен отработать 2 недели (с этим я не спорю) ,но мне говорят ты материально-ответственное лицо, пока не передашь все дела мы тебя не уволим.Правы вы ли работодатель,и что мне делать?

Откройте трудовой кодекс.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Пользователь не авторизованАлекс_В
Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.11.2012 - 11:40:16

Александр99 писал(а):
мне говорят ты материально-ответственное лицо, пока не передашь все дела мы тебя не уволим.
Согласно пункту 258 Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденных приказом Минфина России от 28.12.01 № 119н "Прием на работу и увольнение заведующих складами, кладовщиков и других материально ответственных лиц осуществляются по согласованию с главным бухгалтером организации.
Заведующий складом, кладовщик и другие материально ответственные лица могут освобождаться от занимаемых должностей только после сплошной инвентаризации числящихся за ними товарно-материальных запасов и передачи их другому материально ответственному лицу по акту. Акт приема-передачи визируется главным бухгалтером (или уполномоченным им лицом) и утверждается руководителем организации (или уполномоченным им лицом), а по складам (кладовым и другим местам хранения) подразделений - руководителем соответствующего цеха (подразделения)."
Однако, в любом случае работодатель не вправе выходить за рамки ст.80 ТК РФ.
Таким образом, работодатель, получив от работника заявление об увольнении, в течение срока предупреждения должен создать инвентаризационную комиссию по пересчету товарно-материальных ценностей и обеспечить их передачу другому материально-ответственному лицу по акту.

Пользователь не авторизованАни
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 12.11.2012 - 15:13:53

Имеется в виду, что если инвентаризацию не прошел, понаворовал, поразбивал, — то продолжаешь работать!

Пользователь не авторизованАлександр Вл.
Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Цитировать Ответить 13.11.2012 - 12:05:32

Сейчас многие покупают и строят жилые дома, с последующей пропиской, в дачных обществах для постоянного проживания. Какие подводные камни имеются для тех кто живёт в таких домах? Подпадают ли они под действие жилищного кодекса?
В случае покупки такого дома под постоянное проживание, с пропиской в нём, производится ли возврат по подоходному налогу, как это делается при покупке жилья в городе или другом населённом пункте (не дачном обществе)?


Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.

Популярное за неделю:

Архив новостей
<<  <  07 декабря 2016  > >>
Пн 5 12 19 26
Вт 6 13 20 27
Ср   7 14 21 28
Чт 1 8 15 22 29
Пт 2 9 16 23 30
Сб 3 10 17 24 31
Вс 4 11 18 25
Поиск
Соцсети



Пользуясь данным ресурсом вы соглашаетесь с «Условиями использования сайта».
Новое на сайте
Комментарии дня

Лучший комментарий дня:

+49 Автор: Пётр.
Эх, раньше на Волжский.ру классная рубрика была, к ...


Худший комментарий дня:

-15 Автор: макарычу.
для тебя видать библиотека в 19 мкрне - это рай... ...

Данные за прошедшие сутки.
Погода/Курсы валют
Днём -14 Пасмурно. Без осадков

Ветер 7 м/с

Вечером -15 Облачно. Без осадков

Ветер 6 м/с

Погода на сутки GisMeteo
Сегодня

$ 63.87

€ 68.69

Партнёры



Новое: Ссылка

^ Наверх